О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 12.10.2018 N 2383

N

п/п

Наименование показателей, целей и задач Программы

Единица измерения

До начала реализации Программы

Значения показателей Программы

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

За период реализации Программы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель

Совершенствование системы муниципального управления

Задача N 1. Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах Администрации города Курска

1.1.1

Обеспечение профессиональной переподготовки муниципальных служащих, дополнительного профессионального образования, участия в семинарах, конференциях и форумах, тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров города Курска

человек

72

104

83

82

82

62

54

467

1.1.2

Количество муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах

человек

120

100

100

100

100

100

100

600

1.1.3

Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию

человек

70

420

135

160

415

130

155

236

в среднем за год)

1.1.4

Число муниципальных служащих, участвующих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"

человек

2

2

2

2

2

2

2

12

1.1.5

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности)

чел.

12

20

22

15

18

22

24

121

1.1.6

Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию

чел.

512

636

31

586

586

304

243

398

(в среднем за год)

Задача N 2. Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах Администрации города Курска

1.2.1

Доля автоматизированных рабочих мест с антивирусной защитой в общем количестве автоматизированных рабочих мест (использование отечественного ПО)

%

100

100

100

100

100

100

100

100

Задача N 3. Повышение уровня информационной открытости органов Администрации города Курска.

1.3.1

Количество организованных в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, Курского городского Собрания, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска

ед.

48

58

58

58

58

58

58

58 (ежегодно)

Задача N 4. Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг

1.4.1

Доля муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг

%

35

36

38

40

42

44

45

увеличение на 10

Задача N 5. Развитие институтов гражданского общества

1.5.1

Количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях

ед.

70

75

80

85

90

95

100

увеличение на 30

Задача N 6. Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей

1.6.5

Количество мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества

Ед.

23

23

23

23

23

23

23

138

Задача N 7. Развитие антикоррупционных механизмов

1.7.1

Количество муниципальных служащих представляемых в кадровую службу отраслевого и территориального органа Администрации города Курска сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством

человек

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

1.7.3

Количество планов противодействия коррупции в Администрации города Курска, утвержденных правовыми актами Администрации города Курска

шт.

1

1

-

1

-

1

-

3