ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
УКАЗ
от 16 февраля 2021 года N 36
О внесении изменения в Положение о Почетной грамоте Главы Республики Тыва и об объявлении благодарности Главы Республики Тыва
Руководствуясь частью 4 статьи 7 Конституционного закона Республики Тыва от 4 января 2003 г. N 97 ВХ-1 "О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва", постановляю:
1. Внести в Положение о Почетной грамоте Главы Республики Тыва и об объявлении благодарности Главы Республики Тыва, утвержденное Указом Главы Республики Тыва от 15 октября 2012 г. N 254, изменение, изложив его в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И БЛАГОДАРНОСТИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
1. Награждение Почетной грамотой Главы Республики Тыва и благодарностью Главы Республики Тыва является формой поощрения за многолетний безупречный труд, высокие профессиональные достижения, значительный вклад в экономическое, социальное и культурное развитие Республики Тыва.
2. Почетной грамотой Главы Республики Тыва и благодарностью Главы Республики Тыва награждаются граждане Российской Федерации и лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации, а также юридические лица.
3. Ходатайства о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва и об объявлении благодарности Главы Республики Тыва могут возбуждаться органами исполнительной власти Республики Тыва, иными государственными органами Республики Тыва (далее - государственные органы), органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва, коллективами организаций всех форм собственности.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва возбуждается лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, не ранее чем через 5 лет после объявления благодарности Главы Республики Тыва.
В исключительных случаях за особые заслуги перед Республикой Тыва по решению Комиссии по государственным наградам при Главе Республики Тыва (далее - Комиссия) в установленном настоящим Положением порядке Главе Республики Тыва направляется предложение о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва до истечения срока, указанного в абзаце втором настоящего пункта.
Объявление благодарности Главы Республики Тыва производится после поощрений государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных районов, коллективов организаций всех форм собственности, но не ранее чем через один год после такого поощрения, за исключением награждения за особые заслуги перед Республикой Тыва по решению Комиссии.
Повторное награждение Почетной грамотой Главы Республики Тыва не производится, за исключением награждения за особые заслуги перед Республикой Тыва по решению Комиссии.
Представление к награждению Почетной грамотой Главы Республики Тыва и объявление благодарности Главы Республики Тыва лиц, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, не допускается.
4. К ходатайству о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва и об объявлении благодарности Главы Республики Тыва прилагаются:
наградной лист по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению;
протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;
справка-объективка представляемого к награждению;
копии общегражданского паспорта;
справка по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 г. N ММВ-7-8/20@ "Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме", выданную уполномоченным органом не ранее чем за 1 месяц до дня представления ходатайства;
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
4.1. На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого.
Для представления к поощрению Республики Тыва разработаны формы наградного листа:
форма N 1 (приложение 1 к настоящему Положению) для гражданских лиц, работников организаций, учреждений, членов общественных организаций, иностранных граждан, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью;
форма N 2 (приложение 2 к настоящему Положению) для:
- военнослужащих Российской Федерации и гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
- лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва;
- лиц, проходящих государственную гражданскую или правоохранительную службу;
- работников государственных органов;
- лиц, замещающих муниципальные должности;
- муниципальных служащих.
При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Он заполняется на пишущей машинке или компьютере и должен быть оформлен на листе формата А3.
В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место его рождения - по документу, удостоверяющему личность гражданина (для граждан Российской Федерации - по общегражданскому паспорту, военному билету или удостоверению личности офицера, для иностранных граждан - по документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина за пределами страны проживания);
- должность и место работы заполняются согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) (для военнослужащих - по учетно-послужной карточке или личному делу) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность (служба) представляемого к награждению;
- полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания;
- ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук;
- государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР;
- ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды только того ведомства (министерства), в системе которого работает представляемый к награждению) размещаются по старшинству.
- награды общественных организаций не указываются;
- трудовая деятельность (служба), в строгом соответствии с данными трудовой книжки (учетно-послужной карточкой или личным делом военнослужащего) с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, а также наименования вуза и периода обучения в нем (только при очной форме обучения);
- краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития республики.
В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.
Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Республики Тыва.
Наградной лист подписывается руководителем организации, учреждения, председателем собрания коллектива или его совета, или собрания участников. При этом указываются не только фамилия, имя и отчество, но и конкретная должность лица, подписавшего наградной лист. Подписи указанных руководителей скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласований.
Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности представляемого к награждению должен составлять не менее трех лет.
Повторное представление к поощрению Почетной грамотой Главы Республики Тыва и благодарностью Главы Республики Тыва лица, в отношении которого Комиссия приняла решение о нецелесообразности поощрения, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
Количество представленных к поощрению кандидатур не должно превышать 0,5% от численности работающих в организации, а число лиц, занимающих руководящую должность, не должно превышать 0,1% от общего списка кандидатур.
Ответственность за достоверность указанных в наградном листе сведений возлагается на лицо, подписавшее наградной лист.
4.2. В случае отсутствия какого-либо документа или несоответствия наградных документов порядку их заполнения наградные документы возвращаются для доработки без вынесения на рассмотрение Комиссии.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва и об объявлении благодарности Главы Республики Тыва и приложенные к нему документы направляются для рассмотрения в Комиссию, действующую в соответствии с Указом Главы Республики Тыва.
5.1. Комиссия принимает одно из следующих решений:
о поддержке ходатайства о награждении Почетной грамотой Главы Республики Тыва, об объявлении благодарности Главы Республики Тыва;
об изменении вида поощрения;
о нецелесообразности награждения лица Почетной грамотой Главы Республики Тыва, объявления лицу благодарности Главы Республики Тыва.
На основании решения Комиссии председатель Комиссии на утверждение направляет Главе Республики Тыва предложения членов Комиссии о награждении либо о нецелесообразности награждения Почетной грамотой Главы Республики Тыва, благодарностью Главы Республики Тыва.
