6.1. Основаниями для досрочного расторжения социального контракта Учреждением в одностороннем порядке являются:
потеря трудоспособности Гражданина;
потеря дееспособности Гражданина;
смерть Гражданина;
нецелевое расходование Гражданином денежных средств;
стихийное бедствие на территории Орловской области;
выезд Гражданина за пределы Орловской области на постоянное место жительство;
невыполнение мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с пунктом 7.4 Положения;
представление Гражданином недостоверной информации в ходе исполнения социального контракта.
6.2. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.1 социального контракта.
6.3. Учреждение уведомляет Гражданина о расторжении социального контракта в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о расторжении социального контракта.
6.4. Изменения в социальный контракт и программу социальной адаптации Гражданина вносятся путем заключения Сторонами дополнительного соглашения.