ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ТРЕБОВАНИЙ К ИХ ПРОВЕДЕНИЮ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 23.05.2022 N 397, Постановления Правительства Тамбовской области от 20.04.2023 N 304)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10.1 Закона Тамбовской области от 30.03.2005 N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" определяет порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Тамбовской области, по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Тамбовской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Тамбовской области (далее - гражданский служащий), требований к их проведению.
2. Эксперименты, направленные на развитие гражданской службы, по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих (далее - эксперименты) могут проводиться в органах государственной власти области и иных государственных органах области (далее - государственные органы) либо в нескольких государственных органах.
3. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы формирования кадрового состава гражданской службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
оптимизации структуры и штатной численности государственного органа области;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов устанавливаются: