N п/п | Профессия | Заявленные вакансии, единиц |
1 | Швея | 769 |
2 | Водитель автомобиля | 476 |
3 | Грузчик | 158 |
4 | Уборщик производственных и служебных помещений | 340 |
5 | Слесарь механосборочных работ | 149 |
6 | Медицинская сестра | 649 |
7 | Повар | 165 |
8 | Техник по наладке и испытаниям | 211 |
9 | Упаковщик | 358 |
10 | Специалист | 258 |
11 | Подсобный рабочий | 479 |
12 | Продавец продовольственных товаров | 142 |
13 | Разнорабочий | 113 |
14 | Официант | 59 |
15 | Слесарь-электромонтажник | 55 |
16 | Врач | 23 |
17 | Медицинская сестра палатная | 241 |
18 | Фельдшер | 215 |
19 | Кассир | 29 |
20 | Инспектор | 60 |
21 | Сборщик | 130 |
22 | Электрогазосварщик | 74 |
23 | Маляр | 132 |
24 | Врач-терапевт участковый | 105 |
25 | Слесарь-ремонтник | 86 |
26 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 86 |
27 | Воспитатель детского сада | 22 |
28 | Каменщик | 29 |
163. С целью обеспечения баланса интересов переселенцев, местного населения и предпринимателей, а также с учетом сложившейся ситуации на рынке труда Тверской области в целом и в муниципальных образованиях Тверской области в частности основным подходом по привлечению соотечественников, проживающих за рубежом и желающих переехать в Тверскую область, является трудоустройство на конкретное рабочее место с учетом имеющегося у них опыта, квалификации и стажа работы на заявленные работодателями вакансии, не востребованные местным населением.
164. При трудоустройстве медицинских работников необходимо признание образования и (или) квалификации, признание ученых степеней, ученых званий, полученных в иностранном государстве.
165. Подпрограмма 3 позволит расширить круг работодателей, которые смогут за счет ее реализации решить кадровые проблемы, более гибко реагировать на изменение потребности в кадрах путем подбора специалистов из числа соотечественников и членов их семей.