3.4.1. Основанием для начала административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, является наличие потребности работодателей в организации временных рабочих мест для безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, а также безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, во временном трудоустройстве.
3.4.2. При организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, осуществляются действия, предусмотренные пунктом 3.2.2 настоящего Административного регламента, а также следующие:
- оценка возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
- внесение, при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, работников для замещения постоянных рабочих мест, в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора;
- внесение сведений о возможности трудоустройства на постоянное место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора и сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан.
3.4.3. Критерием принятия решения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является согласование с работодателем условий, указанных в пункте 3.2.2 настоящего Административного регламента.
3.4.4. Результатом административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, является заключение договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, между центром занятости населения и работодателем.
3.4.5. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, является внесение сведений работником центра занятости населения о заключенных договорах о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, и сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан в регистр получателей государственных услуг.
3.4.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, не должна превышать 1 календарного месяца. Время, в течение которого осуществляется организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, не входит во время предоставления государственной услуги.