Наименование подпрограммы | "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" |
Координатор подпрограммы | Министерство здравоохранения Амурской области |
Участник подпрограммы | Министерство здравоохранения Амурской области |
Цель подпрограммы | Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами |
Задачи подпрограммы | Снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из системы здравоохранения; устранение дисбаланса в распределении медицинских кадров в трехуровневой системе оказания медицинской помощи; повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании; развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | Подпрограмма реализуется в два этапа: первый этап - 2014 - 2015 годы; второй этап - 2016 - 2025 годы |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы (с разбивкой по годам) | Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 450850,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 42000,0 тыс. рублей; 2015 год - 22850,0 тыс. рублей; 2016 год - 20800,0 тыс. рублей; 2017 год - 25200,0 тыс. рублей; 2018 год - 41000,0 тыс. рублей; 2019 год - 30000,0 тыс. рублей; 2020 год - 71000,0 тыс. рублей; 2021 год - 66000,0 тыс. рублей; 2022 год - 66000,0 тыс. рублей; 2023 год - 66000,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей; 2025 год - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы, результаты федеральных и региональных проектов в рамках национальных проектов | В период до 2025 года в рамках реализации мероприятий подпрограммы планируется достичь следующих показателей: обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования Министерства здравоохранения Российской Федерации - с 2014 года не менее 20 человек; обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования Министерства здравоохранения Российской Федерации - с 2014 года не менее 7 человек; обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Министерства здравоохранения Российской Федерации - с 2014 года не менее 507 человек; обеспечение ежегодной подготовки специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования Министерства здравоохранения Российской Федерации - с 2014 года не менее 545 человек; увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Амурской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Амурской области, до 100%; поэтапное (ежегодное) устранение дефицита медицинских кадров - 1,2%; обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, до 47,5 чел. на 10 тыс. населения; обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, до 105,4 чел. на 10 тыс. населения; доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов до 86,2%; укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), до 95%; укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), до 100%; число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, до 11033 человек; обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, до 24,3 человека на 10 тыс. населения; обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, 8,8 человека на 10 тыс. населения; обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, до 20,8 человека на 10 тыс. населения; укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками - 86,7 работника |