ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2021 года N 67
О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 8 мая 2020 г. N 288
В целях приведения нормативных правовых актов Амурской области в соответствие законодательству Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Амурской области от 8 мая 2020 г. N 288 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета организациям и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по организации общественных работ для граждан, находящихся под риском увольнения или потерявших работу" (в редакции постановления Правительства Амурской области от 9 июня 2020 г. N 374) следующие изменения:
1. Наименование постановления дополнить словами ", а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости".
2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, распоряжением губернатора Амурской области от 30 декабря 2020 г. N 300-р "Об утверждении Регионального плана мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, с профилактикой и устранением последствий распространения коронавирусной инфекции на территории Амурской области" Правительство Амурской области постановляет:".
3. Пункт 1 постановления дополнить словами ", а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости".
4. В Порядке предоставления субсидии из областного бюджета организациям и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по организации общественных работ для граждан, находящихся под риском увольнения или потерявших работу:
1) наименование дополнить словами ", а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости";
2) пункт 1 после слов "или потерявших работу" дополнить словами ", а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости";
3) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, - граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.";
4) дополнить пунктом 2_1 следующего содержания:
"2_1. Сведения о субсидии размещены на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://budget.gov.ru) (далее - единый портал) в разделе "Бюджет / Закон о бюджете / Сводная бюджетная роспись / Региональный: Амурская область / направление расходов - 68140 при формировании проекта закона о бюджете.";
5) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Субсидия предоставляется государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) (далее - работодатели), организовавшим общественные работы для граждан, находящихся под риском увольнения или потерявших работу, а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (далее - работники).
Субсидия предоставляется в целях обеспечения временной занятости работников.";
6) дополнить пунктами 5_1 - 5_3 следующего содержания:
"5_1. Субсидия предоставляется работодателям по результатам отбора.
Отбор работодателей для предоставления субсидии осуществляется центром занятости населения путем запроса предложений (заявлений о предоставлении субсидии) (далее соответственно - отбор, заявление о предоставлении субсидии).
5_2. Объявление о проведении отбора размещается центром занятости населения на едином портале, а также на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://uzn.amurobl.ru (далее - сайт управления) не менее чем за 3 рабочих дня до начала срока приема заявлений о предоставлении субсидии и включает следующую информацию:
1) сроки проведения отбора (дата и время начала (окончания) подачи (приема) заявлений о предоставлении субсидии и документов, необходимых для участия в отборе) (далее - документы);
2) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения;
3) результаты предоставления субсидии;
4) доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение отбора;
5) требования, предъявляемые к работодателям, и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям;
6) порядок подачи заявлений о предоставлении субсидии, документов и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявлений о предоставлении субсидии и документов, подаваемых работодателями;
7) порядок отзыва заявлений о предоставлении субсидии и документов, порядок возврата заявлений о предоставлении субсидии и документов, определяющий основания для возврата заявлений о предоставлении субсидии и документов, порядок внесения изменений в заявления о предоставлении субсидии и документы;
8) правила рассмотрения заявлений о предоставлении субсидии и документов;
9) порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
10) срок, в течение которого победители отбора должны подписать соглашение о предоставлении субсидии (далее - Соглашение);
11) условия признания победителей отбора уклонившимися от заключения Соглашения;
12) дата размещения результатов отбора на едином портале, а также на сайте управления, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителей отбора.
5_3. Срок проведения отбора устанавливается центром занятости населения и составляет не менее 30 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении отбора.";
7) пункты 6, 7 изложить в следующей редакции:
"6. Для участия в отборе работодатель должен соответствовать одновременно следующим условиям:
1) заключение с работниками срочных трудовых договоров или дополнительных соглашений к трудовым договорам на выполнение общественных работ;
2) согласие работодателя на осуществление управлением и органами государственного финансового контроля Амурской области обязательной проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, выраженное в заявлении о предоставлении субсидии;
3) соответствие работодателя следующим требованиям (на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором работодатель обратился с заявлением о предоставлении субсидии):
а) работодатель не должен являться иностранными юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
б) работодатель не должен получать средства из областного бюджета на цели, установленные в пункте 4 настоящего Порядка, в соответствии с иными нормативными правовыми актами Амурской области.
7. Для участия в отборе работодатели (их представители) представляют в центр занятости населения:
1) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, включающее согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о работодателе, о подаваемом работодателем заявлении о предоставлении субсидии, иной информации о работодателе, связанной с отбором;
2) копии срочных трудовых договоров или копии дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками о выполнении общественных работ;
3) копии документов, подтверждающих нахождение гражданина под риском увольнения (в отношении граждан, находящихся под риском увольнения);
4) заверенный в установленном порядке расчет затрат на оплату труда работников, занятых на общественных работах, из расчета минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, применяемый работодателями на соответствующей территории, и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного работника в месяц.
Копии документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 настоящего пункта, представляются заверенными в установленном законодательством порядке либо вместе с их оригиналами.";
8) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Центр занятости населения регистрирует поступившие заявления о предоставлении субсидии и документы в журнале регистрации поступивших документов на субсидирование в порядке очередности в день их представления. Рассмотрение заявлений о предоставлении субсидии и документов проводится в срок не позднее 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявлений о предоставлении субсидии и документов.";
9) дополнить пунктом 9_1 следующего содержания:
"9_1. В процессе отбора центр занятости населения определяет соответствие (несоответствие) работодателя категориям лиц, имеющих право на получение субсидии, установленным пунктом 4 настоящего Порядка, условиям, установленным в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляет проверку заявлений о предоставлении субсидии и документов, представленных работодателями, на соответствие требованиям к заявлениям о предоставлении субсидии и документам, установленным в объявлении о проведении отбора, в том числе требованиям, установленным пунктом 7 настоящего Порядка, и принимает в форме приказа решение о заключении Соглашения либо об отклонении заявления о предоставлении субсидии.";
10) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Основаниями для принятия решения об отклонении заявления о предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие работодателя условиям, установленным в пункте 6 настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных работодателем заявления о предоставлении субсидии и документов требованиям к заявлениям о предоставлении субсидии и документам, установленным в объявлении о проведении отбора, в том числе требованиями, установленным пунктом 7 настоящего Порядка;
3) несоответствие лица, претендующего на получение субсидии, категории лиц, имеющих право на получение субсидии, установленной пунктом 4 настоящего Порядка;
4) недостоверность представленной работодателем информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе работодателя;
5) подача заявления о предоставлении субсидии и документов после даты и (или) времени, определенных для их подачи.";
