ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 февраля 2021 года N 8


О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 14 марта 2016 года N 26 и о признании утратившим силу постановления Губернатора Белгородской области от 9 декабря 2004 года N 229



В целях совершенствования системы поощрений Губернатора Белгородской области постановляю:


1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 14 марта 2016 года N 26 "О поощрениях Губернатора Белгородской области":


- в пункте 4 постановления слова "заместителя Губернатора Белгородской области О.А.Павлову" заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Изварин А.А.)";


- в Положение о поощрениях Губернатора Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 2 названного постановления:


- седьмой абзац пункта 2 Положения исключить;


- пункты 3 - 7 Положения изложить в следующей редакции:


"3. Поощрение производится при наличии у граждан Российской Федерации стажа работы в конкретной отрасли не менее 5 лет и поощрений главы администрации соответствующего муниципального района (городского округа) и органов исполнительной власти, государственных органов области.


Работники территориальных органов федеральных органов исполнительной власти поощряются при наличии стажа работы в отрасли не менее 5 лет и ранее полученных ведомственных наград, учрежденных федеральными органами власти, и (или) иных наград/поощрений.


Поощрение производится в следующей последовательности с интервалом между поощрениями не менее 3 лет:


- Благодарственное письмо Губернатора Белгородской области;


- Благодарность Губернатора Белгородской области;


- Почетная грамота Губернатора Белгородской области.


Представление к поощрению Губернатора Белгородской области за новые заслуги возможно также не ранее чем через 2 года после награждения наградой Белгородской области и наоборот.


4. С ходатайством о поощрении Губернатора Белгородской области имеют право выступать:


- первый заместитель Губернатора Белгородской области, заместители Губернатора Белгородской области, курирующие соответствующие направления деятельности представленных к поощрению лица и/или организации;


- председатель Белгородской областной Думы;


- председатель Контрольно-счетной палаты Белгородской области;


- председатель Избирательной комиссии Белгородской области;


- руководитель представительства Правительства Белгородской области при Правительстве Российской Федерации;


- руководители органов исполнительной власти Белгородской области, государственных органов Белгородской области;


- секретарь Совета безопасности Белгородской области;


- руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Белгородской области;


- Уполномоченный по правам человека в Белгородской области;


- Уполномоченный по правам ребенка в Белгородской области;


- главы администраций муниципальных районов (городских округов) Белгородской области.


Ходатайства направляются в департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области.


5. Ходатайство о поощрении оформляется по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению с приложением представления к поощрению Губернатора Белгородской области согласно форме 1 или форме 2 и согласия на обработку персональных данных согласно форме 3.


При поощрении коллективов в связи с юбилейными датами предприятий, учреждений, организаций представляется архивная справка, подтверждающая указанную юбилейную дату.


Ходатайство о поощрении может подписываться электронной цифровой подписью с приложением наградных документов на бумажном носителе.


6. Представление к поощрению кандидатов из одного коллектива осуществляется таким образом, чтобы количество представляемых к поощрению из категории руководителей всех уровней не превышало 30 процентов от общего числа кандидатов, представленных к поощрению.


7. Ходатайство о поощрении представляется не позднее чем за месяц до предполагаемой даты вручения.


Документы, указанные в пункте 5 Положения, рассматриваются департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области. По результатам рассмотрения представленных документов принимается мотивированное решение о поощрении или об отказе в поощрении.


В случае соответствия кандидатов требованиям, установленным в пункте 3 Положения, департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области осуществляется подготовка распоряжения Губернатора Белгородской области о поощрении.


Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области имеет право:


- дополнительно запрашивать необходимую информацию для объективной оценки заслуг представляемого к поощрению Губернатора Белгородской области лица;


- самостоятельно изменять вид поощрения;


- отказать в поощрении и (или) рекомендовать инициатору ходатайства или органу исполнительной власти области, курирующему соответствующее направление деятельности, изменить вид поощрения, о чем письменно сообщает ходатайствующей стороне.


В случае принятия решения об отказе в представлении к поощрению департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области сообщает об этом лицам, направившим ходатайство.


Основаниями для оставления представления без удовлетворения являются:


- несоответствие представленных документов требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;


- представление неполных и (или) недостоверных сведений о кандидате;


- несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.";


- пункты 8, 10 Положения исключить;


- пункты 9, 11 - 16 Положения считать пунктами 8, 9 - 14 соответственно;


- шестой абзац пункта 8 Положения исключить;


- пункты 9, 10 Положения изложить в следующей редакции:


"9. Подготовка проекта распоряжения Губернатора Белгородской области о поощрении, а также согласование с руководителями, курирующими соответствующее направление деятельности, осуществляется в электронном виде.


10. Губернатор Белгородской области может лично инициировать вопрос о поощрении. В данном случае оформление документов, предусмотренных настоящим Положением, не требуется, и поощрение может быть произведено без учета требований, установленных в пункте 3 настоящего Положения.";


- заголовок формы 1 приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:


"Представление к поощрению Губернатора Белгородской области (для граждан)";


- заголовок формы 2 приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:


"Представление к поощрению Губернатора Белгородской области (для организаций)";


- форму 2 приложения N 4 к Положению дополнить пунктом 6 следующего содержания:


"6. Руководитель организации: (фамилия, имя, отчество, должность): ___________________________________________________________";


- пункты 6 - 8 формы 2 приложения N 4 к Положению считать пунктами 7 - 9 соответственно;


- пункт 8 формы 2 приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:


"8. Сведения о вкладе организации в социально-экономическое развитие Белгородской области за последние 3 года и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства о поощрении:";


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»