ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 13.06.2023 N 296)
1. Настоящее Положение определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Волгоградской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области (далее именуются - эксперименты), требования к проведению экспериментов в государственном органе Волгоградской области (далее именуется - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении или его территориальном органе либо в нескольких государственных органах.
2. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуется - гражданская служба), стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности гражданской службы в государственных органах (далее именуются - гражданские служащие), и повышения их профессионального уровня;
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 13.06.2023 N 296)
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих;
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 13.06.2023 N 296)
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
оптимизации структуры и штатной численности государственного органа либо его территориального органа;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.