О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"

N п/п

Наименование показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения

Критерии оценки

Количество баллов

Форма отчетности

1

Обеспечение охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса

отсутствие несчастных случаев;

10 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

наличие несчастных случаев

"-" 10 баллов

2

Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг

отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность муниципального учреждения;

10 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения, отсутствие приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска о дисциплинарной ответственности по результатам оперативной проверки по жалобе

наличие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность муниципального учреждения

"-" 10 баллов

3

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов

отсутствие предписаний;

10 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения о результатах проверки

наличие предписаний

"-" 10 баллов

4

Своевременное и качественное размещение информации в автоматизированной информационной системе сбора статистической отчетности "Мониторинг общего и дополнительного образования" (сайт Quality.iro38.ru)

своевременное и качественное исполнение;

8 баллов;

Мониторинг исполнения своевременного и качественного размещения информации

несвоевременное и некачественное исполнение

"-" 8 баллов

5

Отсутствие фактов нарушений, замечаний к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных в ходе проведения (выданным по результатам проведения) контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами (в том числе по ведомственному контролю) в отчетном периоде

отсутствие нарушений, замечаний;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

наличие нарушений, замечаний

"-" 10 баллов

6

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации

квота по приему на работу инвалидов выполняется;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

квота по приему на работу инвалидов не выполняется;

"-" 2 балла;

квота по приему на работу инвалидов не распространяется на муниципальное учреждение

0 баллов

7

Обеспечение качества подготовки кассовой заявки на финансирование расходов муниципального учреждения, связанных с начислением заработной платы и предоставлением коммунальных услуг

отсутствие замечаний по подготовке заявок;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

отклонение между предварительной суммой заявки и фактической суммой заявки составляет более 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более 100 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг;

"-" 5 баллов;

в случае, если фактическая кассовая заявка на перечисление субсидии превышает реальную потребность более чем на 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более чем на 100,0 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг;

"-" 5 баллов;

некачественная подготовка заявки, приводящая к образованию задолженности и представлению дополнительной заявки на финансирование расходов по заработной плате и за предоставление коммунальных услуг

"-" 5 баллов

8

Обеспечение выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности по результатам мониторинга выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие замечаний по обеспечению выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

превышение фактических показателей от установленных показателей планов финансово-хозяйственной деятельности;

"-" 5 баллов;

наличие необоснованных остатков на лицевом счете муниципального учреждения

"-" 5 баллов

9

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, услуг для обеспечения муниципальных нужд

соблюдение требований законодательства;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

несоблюдение требований законодательства

"-" 5 баллов

10

Информационная открытость общеобразовательных организаций

отсутствие замечаний по сайту муниципального учреждения;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения, отсутствие предписаний

наличие замечания по сайту муниципального учреждения

"-" 5 баллов

11

Формирование региональной базы данных государственной итоговой аттестации и автоматизированной информационной системы "Контингент", федеральной информационной системы "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" образовательных организаций

своевременное и качественное представление информации в региональной базе данных государственной итоговой аттестации;

2 балла;

Мониторинг исполнения

своевременное и качественное представление информации в автоматизированной информационной системе "Контингент";

2 балла;

своевременное и качественное представление информации в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о

квалификации, документах об обучении";

2 балла;

несвоевременное или некачественное представление информации

"-" 5 баллов

12

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних среди обучающихся

отсутствие совершенных несовершеннолетними преступлений;

5 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

отсутствие совершенных несовершеннолетними административных правонарушений;

2 балла;

реализация плана работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отделении по делам несовершеннолетних;

1 балл;

реализация системы мероприятий по работе с несовершеннолетними и семьями, состоящими в банке данных Иркутской области как семьи, находящиеся в социально опасном положении

2 балла

13

Охват учащихся системой дополнительного образования (в %)

реализация программы взаимодействия или плана совместной работы с муниципальными учреждениями по виду экономической деятельности "Образование дополнительное детей и взрослых";

2 балла;

Отчет руководителя муниципального учреждения

положительная динамика или стабильный охват детей дополнительным образованием;

2 балла;

реализация программы дополнительного образования на базе муниципального учреждения:

- отсутствие системы дополнительного образования;

0 баллов;

- реализация 1, 2 направлений общеразвивающих программ дополнительного образования;

1 балл;

- реализация 3 - 5 направлений общеразвивающих программ дополнительного образования;

2 балла;

- реализация 6 и более направлений общеразвивающих программ дополнительного образования

3 балла

14

Реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей

организация оздоровления обучающихся в каникулярное время в соответствии с планом работы муниципального учреждения;

1 балл;

Отчет руководителя муниципального учреждения

отсутствие плана работы муниципального учреждения по оздоровлению обучающихся в каникулярное время

"-" 1 балл

15

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы

положительная динамика или стабильный охват учащихся, занимающихся в спортивных секциях на базе муниципального учреждения (%);

2 балла;

Отчет руководителя муниципального учреждения

организация и проведение спортивных соревнований на базе муниципального учреждения (окружной, муниципальный, региональный, всероссийский уровни)

2 балла;

16

Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми.

Участие обучающихся в социальных проектах, конференциях, конкурсах, олимпиадах (победитель/призер учитывается один результат)

отсутствие результатов;

0 баллов;

Отчет руководителя муниципального учреждения

победители/призеры на окружном уровне;

2/1 балла;

победители/призеры на муниципальном уровне;

3/2 балла;

победители/призеры на региональном уровне;

4/3 баллов;

победители/призеры на всероссийском уровне;

5/4 баллов;

победители/призеры на международном уровне

6/5 баллов

Общая оценка в баллах определяется путем суммирования баллов по показателям

17

Создание условий для индивидуализации образования

количество обучающихся по индивидуальному учебному плану на дому:

Отчет руководителя муниципального учреждения

1 - 5 человек;

2 балла;

более 5 человек;

3 балла;

количество классов для обучающихся по адаптированным программам (для детей с ограниченными возможностями здоровья):

1 - 5 классов;

2 балла;

более 5 классов;

3 балла;

количество обучающихся по адаптированным программам в условиях инклюзии:

1 - 40 человек;

2 балла;

более 40 человек;

3 балла;

количество классов профильных классов (с углубленным изучением предметов):

1 - 5 классов;

2 балла;

более 5 классов;

3 балла;

реализация индивидуальных учебных планов для учащихся 10 - 11 классов:

до 10 человек;

1 балл;

более 10 человек

2 балла

Максимальное количество баллов: 100 баллов