В целях совершенствования системы оплаты труда и предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, руководствуясь статьями 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 3 марта 2020 года N 031-06-97/0, следующие изменения:
1) в подпункте 1 пункта 4:
а) в абзаце первом слова "локальным нормативным актом" заменить словами "локальные нормативные акты";
б) в подпункте "б" слово "работников" заменить словом "работникам";
2) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений должно предусматривать распределение наименований профессий (должностей) работников муниципального учреждения на административно-управленческий персонал, педагогический персонал, вспомогательный персонал, в том числе учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.";
б) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Муниципальное учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий по итогам работы за квартал (месяц), но не ниже размеров доплат и надбавок компенсационного характера и не выше размеров надбавок стимулирующего характера, размера премирования, определенных настоящим Примерным положением. С учетом требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляет их в положении об оплате труда работников муниципального учреждения.";
в) в пункте 16 после слов "работников муниципальных учреждений" дополнить словами "(за исключением руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)";
г) подпункт 1 пункта 27 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";
д) в пункте 36 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";
е) пункт 37 изложить в следующей редакции: