1. Приложение N 4 "Положение о выплате педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации" к приказу Министерства образования Омской области от 16 сентября 2013 года N 61 "О мерах по реализации Закона Омской области "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель
Министра образования
Омской области
И.Б.Елецкая
"Приложение N 4
к приказу Министерства образования
Омской области
от 16 сентября 2013 г. N 61
ПОЛОЖЕНИЕ о выплате педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации
1. Настоящее Положение устанавливает размер и порядок выплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА (далее - компенсация).
2. Выплата компенсации производится педагогическим работникам образовательных организаций, расположенных на территории Омской области, участвующим в подготовке и проведении ГИА (далее - педагогические работники), в качестве:
1) председателя предметной комиссии;
2) заместителя председателя предметной комиссии;
3) члена предметной комиссии;
4) руководителя пункта проведения экзамена (далее - ППЭ);
5) организатора ППЭ;
6) технического специалиста ППЭ;
7) члена государственной экзаменационной комиссии (далее - ГЭК);
8) ассистента для лиц, указанных в:
- пункте 44 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 7 ноября 2018 года N 189/1513;
- пункте 53 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 7 ноября 2018 года N 190/1512;
9) председателя конфликтной комиссии;
10) заместителя председателя конфликтной комиссии, секретаря конфликтной комиссии, члена конфликтной комиссии;
11) специалиста по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ;
12) экзаменатора-собеседника для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме;
13) эксперта, оценивающего выполнение лабораторных работ по химии;
14) ассистента-сурдопереводчика;
15) председателя комиссии тифлопереводчиков;
16) заместителя председателя комиссии тифлопереводчиков;
17) тифлопереводчика.
2.1. Назначение и выплата компенсации педагогическим работникам, указанным в подпунктах 4 - 8, 11 - 13, 17 пункта 2 настоящего Положения, которые являются работниками муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ город Омск Омской области (далее соответственно - привлеченные работники города Омска, город Омск), осуществляются в соответствии с пунктами 3 - 9 настоящего Положения.
Назначение и выплата компенсации педагогическим работникам, указанным в подпунктах 4 - 8, 11 - 13, 17 пункта 2 настоящего Положения, которые являются работниками муниципальных образовательных организаций муниципальных районов Омской области (далее соответственно - привлеченные работники муниципальных районов, муниципальные районы), осуществляются в соответствии с пунктами 3, 10 - 14 настоящего Положения.
Назначение и выплата компенсации педагогическим работникам, указанным в подпунктах 1 - 3, 9, 10, 14 - 16 пункта 2 настоящего Положения, а также педагогическим работникам, указанным в подпунктах 4 - 8, 11 - 13, 17 пункта 2 настоящего Положения, которые являются работниками государственных и негосударственных образовательных организаций (далее вместе - иные привлеченные работники), осуществляются в соответствии с пунктами 3, 15 - 20 настоящего Положения.
3. Компенсация устанавливается в размерах согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Положению.
4. Для назначения компенсации привлеченный работник города Омска в течение 10 рабочих дней с даты окончания проведения ГИА (в досрочный, основной и дополнительный периоды) в текущем году представляет в муниципальную образовательную организацию города Омска по основному месту работы (далее - основная организация) следующие документы:
1) заявление о назначении компенсации;
2) реквизиты банковского счета (при его наличии);
3) заявление о согласии на обработку персональных данных в соответствии с федеральным законодательством.
Привлеченный работник города Омска может представить документы, предусмотренные настоящим пунктом, в форме электронного документа (подписанного электронной подписью) в соответствии с требованиями федерального законодательства.
После истечения срока, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, документы привлеченного работника города Омска принимаются основной организацией только при наличии у привлеченного работника города Омска уважительных причин (болезни или иных обстоятельств), подтвержденных документально, но не позднее 1 ноября текущего года.
5. Руководители ППЭ в отношении привлеченных работников города Омска, указанных в подпунктах 5 - 8, 11 - 13 пункта 2 настоящего Положения, председатели комиссий тифлопереводчиков в отношении привлеченных работников города Омска, указанных в подпункте 17 пункта 2 настоящего Положения, и уполномоченное лицо органа местного самоуправления города Омска, осуществляющего управление в сфере образования, в отношении привлеченных работников города Омска, указанных в подпункте 4 пункта 2 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней с даты окончания проведения ГИА (в досрочный, основной и дополнительный периоды) в текущем году представляют в основную организацию табеля учета затраченного времени для назначения компенсации.
6. Основная организация в течение 30 календарных дней со дня представления привлеченным работником города Омска документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, и получения табелей учета затраченного времени рассчитывает размер компенсации на основании табелей учета затраченного времени и принимает решение о назначении компенсации привлеченному работнику города Омска или об отказе в ее назначении в форме приказа.
7. Копия решения о назначении компенсации привлеченному работнику города Омска или об отказе в ее назначении направляется привлеченному работнику города Омска в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору работника) в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
8. Основаниями для отказа в назначении компенсации привлеченному работнику города Омска являются:
1) для получения компенсации обратилось лицо, не относящееся к категориям привлеченных работников города Омска, предусмотренным абзацем первым пункта 2.1 настоящего Положения;
2) непредставление документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, либо представление их с нарушением требований, установленных настоящим Положением;
3) наличие в представленных документах, указанных в пункте 4 настоящего Положения, недостоверных сведений;
4) нарушение без уважительных причин срока представления документов для назначения компенсации, установленного пунктом 4 настоящего Положения.
9. Выплата компенсации производится не позднее 15 декабря текущего года путем перечисления основной организацией денежных средств привлеченному работнику города Омска через организации почтовой связи или кредитные организации по его выбору.
10. Для назначения компенсации привлеченный работник муниципального района в течение 10 рабочих дней с даты окончания проведения ГИА (в досрочный, основной и дополнительный периоды) в текущем году представляет в орган местного самоуправления муниципального района, осуществляющий управление в сфере образования (далее - муниципальный орган управления образованием), на территории которого расположена муниципальная образовательная организация муниципального района, в которой был расположен ППЭ, в котором привлеченный работник муниципального района осуществлял работу по подготовке и проведению ГИА (далее - организация муниципального района), следующие документы:
1) заявление о назначении компенсации;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность привлеченного работника муниципального района;
3) реквизиты банковского счета (при его наличии);
4) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица;
5) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
6) справку, выданную образовательной организацией, подтверждающую, что привлеченный работник муниципального района занимает должность педагогического работника;