ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2021 - 2025 ГОДАХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 2,0 МЛН. РУБЛЕЙ ВРАЧАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ОБЩЕПРОФИЛЬНЫХ ВЫЕЗДНЫХ БРИГАД СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ; ВРАЧАМ-ПЕДИАТРАМ, ВРАЧАМ-ПСИХИАТРАМ, ВРАЧАМ-АНЕСТЕЗИОЛОГАМ-РЕАНИМАТОЛОГАМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВЫЕЗДНЫХ БРИГАД СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И 1,0 МЛН. РУБЛЕЙ ФЕЛЬДШЕРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВЫЕЗДНЫХ БРИГАД СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ-АНЕСТЕЗИСТАМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ БРИГАД СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 11.10.2022 N 699, постановления Правительства Владимирской области от 03.10.2023 N 727)
1. Настоящим Порядком определяются правила и условия предоставления в 2021 - 2025 годах единовременной компенсационной выплаты в размере 2,0 млн. рублей врачам скорой медицинской помощи общепрофильных выездных бригад скорой медицинской помощи; врачам-педиатрам, врачам-психиатрам, врачам-анестезиологам-реаниматологам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи и 1,0 млн. рублей фельдшерам скорой медицинской помощи выездных бригад скорой медицинской помощи, медицинским сестрам-анестезистам специализированных бригад скорой медицинской помощи (далее - единовременная компенсационная выплата, Порядок).
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 11.10.2022 N 699)
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачам скорой медицинской помощи общепрофильных выездных бригад скорой медицинской помощи; врачам-педиатрам, врачам-психиатрам, врачам-анестезиологам-реаниматологам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи и фельдшерам скорой медицинской помощи выездных бригад скорой медицинской помощи, медицинским сестрам-анестезистам специализированных бригад скорой медицинской помощи в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, заключившим, начиная с 2021 года, трудовой договор с медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Владимирской области с численностью обслуживаемого населения более 50 тысяч человек, после окончания образовательной организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального и высшего медицинского образования, или переехавшим на работу из других субъектов Российской Федерации, при условии отсутствия предыдущей работы во Владимирской области не менее 2 лет по месту основной работы, или перешедшим из расположенных на территории Владимирской области медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, частной системы здравоохранения и иных организаций независимо от организационно-правовой формы, осуществляющих наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, при условии работы в них не менее 2 лет по месту основной работы (далее - медицинские работники).
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 03.10.2023 N 727)
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно медицинским работникам, соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 Порядка.
4. Условием предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты является заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Владимирской области (далее - Министерство).
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 03.10.2023 N 727)
5. Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 03.10.2023 N 727)
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, и периода прохождения повышения квалификации по специальности);
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 03.10.2023 N 727)
- возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, за исключением прохождения профессиональной переподготовки врачами по специальности "Скорая медицинская помощь", фельдшерами по специальности "Скорая и неотложная помощь", медицинскими сестрами по специальности "Анестезиология и реаниматология";
- возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).