МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2020 года N 195-ОД
О порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 20 января 2021 г. N 16455
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Возложить на Комиссию по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, рассмотрение:
вопросов о возможности включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан гражданских служащих Минцифразвития РБ периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим Минцифразвития РБ для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
вопросов об исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
3. Возложить на отдел государственной службы и мобилизационной работы Минцифразвития РБ организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, указанной в пункте 2 настоящего Приказа.
4. Отделу развития интернет-порталов Управления цифровой трансформации региона Минцифразвития РБ обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте Минцифразвития РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Юридическому отделу Минцифразвития РБ направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в установленном порядке.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Слепова Д.С.
Министр
цифрового развития
государственного управления
Республики Башкортостан
Г.В.РАЗУМИКИН
Утверждено
Приказом Министерства
цифрового развития
государственного управления
Республики Башкортостан
от 1 декабря 2020 г. N 195-ОД
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.
1.2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):
а) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Перечень);
б) периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ) были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.
1.3. Стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается по заявлению гражданского служащего в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года N УП-117 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан" Комиссией по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее - Комиссия), в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Положения.
1.4. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее - Министерство) в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Положения.
Периоды работы в указанных должностях, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа Министерства, в совокупности не должны превышать пять лет.
1.5. При исчислении стажа гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
1.6. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
2.1. При приеме на гражданскую службу в Министерство и назначении на должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы) структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров составляет лист расчета стажа государственной гражданской службы (далее - лист расчета стажа) согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.2. При изменении продолжительности стажа гражданской службы, влияющей на размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка за выслугу лет), составляется новый лист расчета стажа.
3. ПОРЯДОК ЗАЧЕТА ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ В СТАЖ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
3.1. Для рассмотрения вопросов о возможности включения (зачета) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, а также вопросов исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет на гражданской службе в Министерстве создается Комиссия.
3.2. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
3.3. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, подписывает протоколы заседаний Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
3.4. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
а) готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
б) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
в) подписывает протоколы заседаний Комиссии;
г) выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
3.5. Члены Комиссии:
а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;
в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;
г) подписывают протоколы заседаний Комиссии.
Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам.
3.6. Заседания Комиссии проводятся и ее решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава. Заседания Комиссии проводятся не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней с момента поступления соответствующего заявления.
3.7. Для решения вопросов о возможности зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом в Комиссию представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего, согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) мотивированное ходатайство начальника структурного подразделения Министерства;
в) должностной регламент гражданского служащего;
