Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 28.12.2018 N 3743-па "Об оплате труда руководителей, специалистов и служащих муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга городского хозяйства"



Приложение
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 16.02.2021 N 352-па



Приложение N 2
к Положению
об оплате труда руководителей
и специалистов муниципального
казенного учреждения
"Управление мониторинга
городского хозяйства"


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ о премировании руководителя Учреждения за выполнение особо важных и сложных заданий


                                    СОГЛАСОВАНО

                                    _______________________________________

                                    _______________________________________

                                    (Ф.И.О., подпись курирующего вице-мэра)

                                    "____" ________________________________

                                                     (дата)


Представление о премировании руководителя ________________________________,

                                              (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                                 (наименование органа)

1. ________________________________________________________________________

              (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                         подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая  информация  о  результатах  выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных заданий: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Премия  за  выполнение  особо важных и сложных заданий устанавливается в

размере: __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Дисциплинарные взыскания _______________________________________________

___________________________________________________________________________