1. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание по проведению конкурса, объявляет фамилии, имена и отчества кандидатов, а также сообщает по каждому кандидату краткую информацию.
Члены конкурсной комиссии знакомятся с документами всех кандидатов.
По завершении обсуждения председатель конкурсной комиссии предоставляет членам конкурсной комиссии время (не более 15 минут) для выставления баллов. Каждый член конкурсной комиссии оценивает документы кандидатов, выставляя баллы в оценочном листе первого этапа конкурса (приложение 2 к Положению), по следующим критериям: уровень профессионального образования и его соответствие основным направлениям деятельности органа местного самоуправления, общий стаж работы, сферы трудовой деятельности, в том числе опыт (стаж) работы на руководящих должностях, на должностях государственной гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов, муниципальной службы, оценка наград, поощрений, званий, ученых степеней и ученых званий, полученных после получения диплома о высшем образовании и связанных с трудовой деятельностью, иных представленных дополнительных сведений. В случае отсутствия у кандидата высшего профессионального образования, а также наличия высшего профессионального образования ниже уровня специалитета, магистратуры, уровень профессионального образования и его соответствие основным направлениям деятельности органа местного самоуправления оценивается - не более 1 балла (независимо от соответствия имеющегося образования основным направлениям деятельности органа местного самоуправления и наличия иных критериев).
Данный этап конкурса оценивается членами конкурсной комиссии от 0 до 3 баллов.
2. Члены конкурсной комиссии на первом этапе конкурса руководствуются представленными кандидатами документами и своим внутренним убеждением.
3. По завершении выставления оценок кандидатам оценочные листы сдаются секретарю конкурсной комиссии.
4. Председатель конкурсной комиссии предоставляет счетной комиссии время для обобщения выставленных членами конкурсной комиссии баллов и заполнения оценочного листа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению).
В оценочном документе (приложение 5 к Положению) отражается общая сумма баллов всех членов конкурсной комиссии, участвующих в выставлении баллов.
По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений по каждому кандидату:
1) о допуске кандидата ко второму этапу конкурса;
2) об отказе в допуске кандидата ко второму этапу конкурса.
5. Основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске кандидата ко второму этапу конкурса являются следующие:
1) если кандидатом набрано количество баллов менее чем 1 балл, умноженный на число присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии;
2) неявка кандидата на данный этап конкурса.