ОГКУ Центры занятости населения городов и районов Иркутской области | Численность незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске работы | Количество вакансий, ед. | Соотношение: вакансии/незанятые граждане, обратившиеся в органы занятости, % | |
Всего, чел. | из них признано безработными, чел. | |||
Иркутская область | 52030 | 46768 | 53902 | 103,6 |
ОГКУ ЦЗН города Иркутска | 15319 | 13523 | 14501 | 94,7 |
ОГКУ ЦЗН города Братска | 6828 | 6486 | 4311 | 63,1 |
ОГКУ ЦЗН города Ангарска | 4894 | 4278 | 4811 | 98,3 |
ОГКУ ЦЗН Иркутского района | 3996 | 3627 | 2313 | 57,9 |
ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское | 3072 | 2773 | 1977 | 64,4 |
ОГКУ ЦЗН города Усть-Илимска | 2378 | 2200 | 1971 | 82,9 |
ОГКУ ЦЗН города Черемхово | 2122 | 1780 | 615 | 29,0 |
ОГКУ ЦЗН города Шелехова | 1370 | 1254 | 1198 | 87,4 |
ОГКУ ЦЗН города Зимы | 1137 | 1068 | 1028 | 90,4 |
ОГКУ ЦЗН Тайшетского района | 1127 | 952 | 2518 | 223,4 |
ОГКУ ЦЗН города Усть-Кута | 1107 | 1025 | 5079 | 458,8 |
ОГКУ ЦЗН Чунского района | 978 | 882 | 136 | 13,9 |
ОГКУ ЦЗН города Нижнеудинска | 773 | 689 | 445 | 57,6 |
ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района | 719 | 585 | 2768 | 385,0 |
ОГКУ ЦЗН города Тулуна | 681 | 642 | 1312 | 192,7 |
ОГКУ ЦЗН Куйтунского района | 570 | 545 | 582 | 102,1 |
ОГКУ ЦЗН Эхирит-Булагатского района | 553 | 537 | 427 | 77,2 |
ОГКУ ЦЗН Заларинского района | 529 | 502 | 114 | 21,6 |
ОГКУ ЦЗН Слюдянского района | 475 | 373 | 671 | 141,3 |
ОГКУ ЦЗН Боханского района | 428 | 413 | 380 | 88,8 |
ОГКУ ЦЗН Киренского района | 393 | 335 | 366 | 93,1 |
ОГКУ ЦЗН города Саянска | 329 | 290 | 1073 | 326,1 |
ОГКУ ЦЗН Качугского района | 278 | 263 | 275 | 98,9 |
ОГКУ ЦЗН Казачинско-Ленского района | 273 | 249 | 1106 | 405,1 |
ОГКУ ЦЗН Аларского района | 253 | 234 | 124 | 49,0 |
ОГКУ ЦЗН Нукутского района | 238 | 207 | 54 | 22,7 |
ОГКУ ЦЗН Усть-Удинского района | 210 | 198 | 1492 | 710,5 |
ОГКУ ЦЗН города Бодайбо | 193 | 101 | 439 | 227,5 |
ОГКУ ЦЗН Баяндаевского района | 188 | 184 | 33 | 17,6 |
ОГКУ ЦЗН Ольхонского района | 134 | 131 | 142 | 106,0 |
ОГКУ ЦЗН Осинского района | 130 | 124 | 1397 | 1074,6 |
ОГКУ ЦЗН Жигаловского района | 108 | 99 | 127 | 117,6 |
Обособленное подразделение ОГКУ ЦЗН города Ангарска (Катангский район) | 104 | 91 | 21 | 20,2 |
Обособленное подразделение ОГКУ ЦЗН Нукутского района (Балаганский район) | 80 | 70 | 63 | 78,8 |
ОГКУ ЦЗН Мамско-Чуйского района | 63 | 58 | 33 | 52,4 |
При этом, несмотря на значительную потребность в работниках, сохраняется структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы: при преобладании на регистрируемом рынке труда спроса на рабочие профессии (80,7% заявленных вакансий) имеют соответствующие рабочие профессии лишь 35,2% обратившихся в органы занятости граждан.
Несоответствие соискателей требованиям работодателей (уровень образования, направление квалификации и др.) не позволяет обеспечить массовое трудоустройство граждан на имеющиеся вакантные рабочие места.
В отдельных территориях трудоустройство невозможно по причине отсутствия рабочих мест.
Среднесписочная численность работников организаций региона в сентябре 2020 года уменьшилась по сравнению с декабрем 2019 года (730,2 тыс. чел.) на 0,9% (на 6,5 тыс. чел.) и составила 723,7 тыс. чел. Массовых высвобождений работников организаций, связанных с пандемией, не происходило. Численность работников, переведенных на режим неполной занятости и удаленную работу, снижается (максимум пришелся на конец мая - 2,4 тыс. работодателей, 72,2 тыс. чел. - 10% от среднесписочной численности) и в декабре 2020 года составила 22 343 чел. в 792 предприятиях - 3,2% от среднесписочной численности работников.
В 2021 году по официальным данным предприятиями Иркутской области не планируется массовое или значительное высвобождение работников. В случае поступления сигналов о планируемом высвобождении принимаются оперативные превентивные меры реагирования, осуществляется необходимая поддержка работодателей при содействии сторон социального партнерства в целях недопущения массового высвобождения работников.
В целом на рынке труда сохранится дефицит кадров для добывающей и строительной отраслей, в том числе в значительной степени обусловленный сокращением численности иностранных работников. В связи с территориальной отдаленностью отдельных крупных добывающих производств и недостаточным количеством специалистов на местах будет продолжено привлечение работников вахтовым методом.
Таким образом, в целях восстановления в Иркутской области уровня занятости населения целесообразна реализация мероприятий, направленных на трудоустройство основных целевых групп безработных граждан (впервые ищущие работу и потерявшие работу в 2020 году, с разным уровнем образования, воспитывающие несовершеннолетних детей и др.), численность которых возросла в 2020 году, и предотвращения роста безработицы за счет превентивных мер регулирования рынка труда, повышения активности и ответственности работодателей по предоставлению информации о вакантных рабочих местах, создания новых рабочих мест в рамках инвестиционных проектов региона и поддержки предпринимательской активности и самозанятости, в том числе в сельской местности, создания временных рабочих мест в территориях, где по объективным причинам отсутствует возможность трудоустройства (сельские территории и отдаленные местности), замещения рабочих мест, ранее занимаемых иностранными трудовыми мигрантами, за счет региональных трудовых ресурсов, а также иных механизмов поддержки занятости населения.