N п/п | Наименование показателя | Кол-во человек |
1 | впервые ищущие | 46360 |
2 | длительно неработающие (более года) | 12456 |
3 | потерявшие работу в период с 01.12.2019 по 01.03.2020 | 38591 |
4 | потерявшие работу в период с 01.03.2020 по 01.10.2020 | 9094 |
5 | потерявшие работу после 01.10.2020 | 30358 |
Количество свободных рабочих мест и вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения на 1 октября 2020 года, - 1 613 единиц. Анализ имеющихся на рынке труда Чеченской Республики вакансий показывает, что больше всего позиций открыто в сфере здравоохранения. На сегодняшний день на портале "Работа в России" 22,9% вакансий из этой сферы, а количество соискателей в этой сфере составляет 5 822 человека. Вторая по численности вакансия - это сфера образования, 19,4% от всех вакансий, на которые претендуют порядка 8 554 безработных граждан, желающих трудоустроиться в этой сфере. Сейчас есть рабочие места и в сферах, где ранее активно происходило высвобождение. Это транспортная сфера - 137 вакансий, искусство, культура и развлечения - 119 свободных рабочих мест.
Сопоставление структуры безработицы и имеющихся вакансий выявляет определенные тренды и проблемы. Во-первых, мы здесь видим разницу в зарплатных ожиданиях и рыночном предложении. Особенно в сфере здравоохранения и в сфере образования работодатели предлагают на 25 - 40% меньше, чем хотели бы получать работники. И второе - это несоответствие навыков безработных граждан востребованным работодателями компетенциям.
Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на 1 вакансию, заявленную работодателями в органы службы занятости населения) - 72 человека на 1 вакансию.
Из-за ограничительных мер в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции в Чеченской Республике пострадало свыше 7 тыс. субъектов предпринимательской деятельности, где занято более 11 тыс. человек.
Провели оптимизацию численности в отношении 12 345 сотрудников (неполный рабочий день, временная удаленная работа, отпуск без сохранения заработной платы) 599 юридических лиц, где среднесписочная численность работников составляет 51 915 человек.