Рынок труда и занятости населения на период до 2030 года будет формироваться под влиянием демографических ограничений.
В 2030 году прогнозируется увеличение численности занятых в экономике по базовому варианту прогноза на 3,4 тыс. человек (100,7% к уровню 2019 года) до 498,0 тыс. человек.
Среднегодовой темп роста занятых в экономике по базовому варианту прогноза предположительно составит за 2021 - 2025 годы 100,3%, за 2026 - 2030 годы - 100,0%.
Реализация мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, поддержку занятости, в том числе граждан с инвалидностью в трудоспособном возрасте, позволит в прогнозном периоде стабилизировать ситуацию на региональном рынке труда.
Общая численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, к 2030 году по базовому варианту прогноза может составить 21,1 тыс. человек, что соответствует уровню 2019 года. Уровень зарегистрированной безработицы к концу прогнозного периода составит 0,9%.
Обеспечению эффективной занятости населения и предотвращению напряженности на рынке труда будут способствовать мероприятия в рамках государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", направленные на:
- организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, граждан пенсионного возраста, желающих возобновить трудовую деятельность;
- организацию временного трудоустройства безработных, в том числе граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- организацию проведения оплачиваемых общественных работ;
- организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, а также субъектов малого и среднего предпринимательства по созданию рабочих мест;
- организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
В 2030 году фонд заработной платы по базовому варианту прогноза возрастет относительно 2019 года в 1,9 раза. Среднегодовой темп роста показателя с 2021 по 2025 год составит 106,0%, с 2026 по 2030 год - 106,7%.
Среднемесячная заработная плата в 2030 году может увеличиться в 1,9 раза относительно 2019 года, среднегодовые темпы роста могут составить в 2021 - 2025 годах 106,2%, в 2026 - 2030 годах - 106,5%.