ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 29 января 2021 года N 15
О внесении изменений в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 17.03.2020 N 51 "О введении режима повышенной готовности"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 05.04.2024 на основании указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 05.04.2024 N 64.
____________________________________________________________________
1. Внести в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 17.03.2020 N 51 "О введении режима повышенной готовности" (в редакции указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 27.03.2020 N 68, от 28.03.2020 N 69, от 28.03.2020 N 70, от 30.03.2020 N 71, от 04.04.2020 N 77, от 08.04.2020 N 82, от 29.04.2020 N 96, от 06.05.2020 N 105, от 11.05.2020 N 106, от 18.05.2020 N 109, от 25.05.2020 N 115, от 01.06.2020 N 126, от 08.06.2020 N 138, от 15.06.2020 N 141, от 22.06.2020 N 145, от 03.07.2020 N 156, от 06.07.2020 N 159, от 15.07.2020 N 167, от 17.07.2020 N 172, от 27.07.2020 N 185, от 10.08.2020 N 192, от 13.08.2020 N 202, от 24.08.2020 N 206, от 07.09.2020 N 224, от 21.09.2020 N 243, от 05.10.2020 N 249, от 16.10.2020 N 254, от 29.10.2020 N 266, от 30.10.2020 N 269, от 15.11.2020 N 281, от 25.11.2020 N 291, от 07.12.2020 N 294, от 24.12.2020 N 303, от 10.01.2021 N 1, от 22.01.2021 N 7) следующие изменения:
1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Рекомендовать организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, организовать перевод не менее 30% работников на удаленный (дистанционный) режим работы с сохранением заработной платы.".
1.2. Подпункт 7.2 пункта 7 признать утратившим силу.
1.3. Подпункт 7.9 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7.9. Перевести граждан, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с пунктом 9 настоящего Указа, на удаленный (дистанционный) режим работы с сохранением заработной платы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.
Обеспечить принятие решений об установлении численности и состава работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) из числа лиц, указанных в пункте 9 настоящего Указа:
подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы;
не подлежащих переводу на удаленный (дистанционный) режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей.".
1.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Установить, что при условии одновременного присутствия не более 50 процентов от общей вместимости места проведения мероприятия допускается посещение гражданами:
культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов);
досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);
рекламных мероприятий;
детских игровых комнат, детских развлекательных центров, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
театров, кинотеатров, концертных залов;
массовых физкультурных, спортивных мероприятий.".
1.5. Подпункт 21.2 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"21.2. Рекомендовать организовать перевод не менее 30% работников на удаленный (дистанционный) режим работы с сохранением заработной платы.".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики
Р.Б.ТЕМРЕЗОВ
г. Черкесск
Дом Правительства
29 января 2021 года N 15
