АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2021 года N 80
О внесении изменения в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 601
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив", в соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести изменение в приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив", утвержденному Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 601, дополнив раздел "Отдел обеспечения сохранности, комплектования и учета АФ" таблицей "Заместитель начальника отдела" в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 4 февраля 2021 г. N 80
"Заместитель начальника отдела
Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельное количество баллов в месяц |
Комплектование документами Архивного фонда Российской Федерации и другими архивными документами | доля организаций - источников комплектования, своевременно упорядочивших документы | 100% | 40 |
от 90 до 99% | 30 | ||
менее 90% | 0 | ||
консультирование источников комплектования и ликвидированных организаций по вопросам архивного дела | отсутствие зафиксированных замечаний (жалоб) со стороны получателей консультации, руководителя учреждения | 30 | |
наличие единичных (не более 2) зафиксированных замечаний (жалоб) | 15 | ||
наличие 3 и более зафиксированных замечаний (жалоб) | 0 | ||
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов | соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 25 |
наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества | 15 | ||
наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества | 0 | ||
осуществление контроля за созданием электронного фонда пользования с целью сохранности первоисточника (сканирование документов) | количество изготовленных цифровых копий документов соответствует плану | 40 | |
количество изготовленных цифровых копий документов не соответствует плану (по причине халатности) | 0 | ||
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей | количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей | отсутствие жалоб в отчетном периоде | 65 |
наличие единичных (не более 1) жалоб | 50 | ||
наличие 2 и более жалоб | 0 | ||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное представление регламентированной отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям | отсутствие замечаний к срокам исполнения | 25 |
наличие замечаний к срокам исполнения | 0 | ||
Повышение качества подготовки служебных документов | соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям | отсутствие ошибок (замечаний) | 20 |
наличие единичных (не более 2) ошибок (замечаний) | 10 | ||
наличие 3 и более ошибок (замечаний) | 0 | ||
Итого предельное количество баллов по должности | 245" | ||
