(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 07.07.2022 N 74-ОЗ)
1. Решение о предоставлении займа принимает областная комиссия на основании ходатайства руководителя соответствующего органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса отраслевой или специальной компетенции, структурного подразделения Администрации Правительства Кузбасса.
(в ред. Законов Кемеровской области - Кузбасса от 07.07.2022 N 74-ОЗ, от 07.11.2023 N 98-ОЗ)
Указанное ходатайство составляется по личной инициативе руководителя органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса либо на основании обращения руководителя организации или индивидуального предпринимателя, где работает специалист, либо главы соответствующего муниципального образования с представлением характеристики (характеристик), в которой (в которых) указываются профессиональные заслуги специалиста в соответствии со статьей 2 настоящего Закона.
2. Условием использования займа является замещение не менее трех лет со дня получения займа специалистом должностей государственной гражданской службы в органе государственной власти Кемеровской области - Кузбасса или муниципальной службы в органе местного самоуправления, а равно осуществление трудовой деятельности по полученной специальности в иной организации или у индивидуального предпринимателя не менее трех лет со дня получения займа в любой из сфер деятельности, предусмотренной статьей 2 настоящего Закона. В случае несоблюдения гражданином данного условия специализированная организация вправе требовать в судебном порядке от специалиста досрочного возврата средств в размере остатка предоставленного займа.
В случае расторжения трудового договора (служебного контракта) ранее срока, установленного настоящим пунктом, право специалиста на использование займа сохраняется, если специалист в срок, не превышающий шести месяцев со дня расторжения трудового договора (служебного контракта), занял иную должность государственной гражданской или муниципальной службы в исполнительном органе Кемеровской области - Кузбасса или в органе местного самоуправления либо продолжил осуществление трудовой деятельности по полученной специальности в иной организации или у индивидуального предпринимателя в любой из сфер деятельности, предусмотренной статьей 2 настоящего Закона. При этом период трудовой деятельности (период замещения должностей государственной гражданской или муниципальной службы) у прежнего работодателя (нанимателя) учитывается при исполнении специалистом обязательства, предусмотренного настоящим пунктом.
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 24.04.2023 N 28-ОЗ)
Специализированная организация не вправе требовать от специалиста досрочного возврата средств в размере остатка предоставленного займа в случае расторжения трудового договора (контракта) со специалистом по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Порядок предоставления займа в части, не урегулированной настоящим Законом, а также способы и условия обеспечения возврата займа устанавливаются Правительством Кемеровской области - Кузбасса.