1. Пункт 2.1 дополнить словами "в части расходов на оплату труда работников".
2. Пункт 4 дополнить словами "в части расходов на оплату труда работников".
3. В приложении 1 (Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности):
1) в абзаце втором пункта 1.1 цифры "2020" заменить цифрами "2019";
2) дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений Ленинградской области не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, уполномоченного органа. Указанное ограничение не распространяется на государственные учреждения Ленинградской области, не финансируемые из областного бюджета Ленинградской области и (или) являющиеся главными распорядителями бюджетных средств областного бюджета Ленинградской области.
Государственные учреждения Ленинградской области предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников государственного учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, уполномоченного органа при утверждении положений об оплате труда работников.
Уполномоченные органы обеспечивают соблюдение условия о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, указанных уполномоченных органов.
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, уполномоченных органов определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, уполномоченного органа на 12 (количество месяцев в году) и деления полученного результата на установленную по штатному расписанию численность государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, уполномоченного органа.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного учреждения Ленинградской области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственного учреждения на 12 (количество месяцев в году) и деления полученного результата на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным руководителем государственного учреждения штатным расписанием.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений Ленинградской области с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, уполномоченного органа осуществляется уполномоченным органом при планировании бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и на плановый период с учетом предусмотренной проектом областного бюджета Ленинградской области индексации заработной платы указанных категорий работников.
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ленинградской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, уполномоченных органов определяется Управлением делами Правительства Ленинградской области и доводится до уполномоченных органов в порядке, установленном Управлением делами Правительства Ленинградской области.";
3) в пункте 2.12 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Категория работников | Квалификационная категория, классность | Надбавка |
Педагогические и медицинские работники, тренерский состав учреждений физической культуры и спорта, иные специалисты в области физической культуры и спорта* | высшая категория | 0,30 |
первая категория | 0,20 | |
вторая категория | 0,10 | |
Работники аварийно-спасательной службы, аварийно-спасательных формирований | международный класс | 0,30 |
1 класс | 0,25 | |
2 класс | 0,15 | |
3 класс | 0,10 | |
Работники учреждений противопожарной службы Ленинградской области | 1 класс | 0,25 |
2 класс | 0,15 | |
3 класс | 0,10 |
_______________
* Перечень иных специалистов в области физической культуры и спорта определяется приказами Министерства спорта Российской Федерации.";
4) в абзаце седьмом пункта 2.17 после слов "приложений 3-13" дополнить через запятую цифрой "18";
5) в абзаце первом пункта 2.19 после слов "приложений 3-13" дополнить через запятую цифрой "18";
6) в пункте 2.20 слово "учреждающих" заменить словом "утверждающих";
7) в пункте 3.1:
в абзаце первом слова "локальными нормативными актами учреждения" исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
"Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается:
для руководителя учреждения - нормативным правовым актом уполномоченного органа;