3.1. Губернатор Ленинградской области принимает решение о размерах премии (в процентах) вице-губернаторам Ленинградской области, членам Правительства Ленинградской области с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения.
3.2. Кадровый совет при Губернаторе Ленинградской области на заседании, проводимом в срок до 20 декабря текущего года, принимает решения о размерах премии (в процентах) руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области, не являющимся вице-губернаторами Ленинградской области и членами Правительства Ленинградской области, с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения, а также размеров ежемесячных денежных поощрений за первый и второй месяцы четвертого квартала.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
Размер премиального фонда (в процентах) каждого органа исполнительной власти Ленинградской области, направляемый на распределение, соответствует размеру премии (в процентах) руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области, установленному на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области (за исключением случаев снижения размера премирования руководителей, являющихся вице-губернаторами Ленинградской области и заместителями Председателя Правительства Ленинградской области, по результатам деятельности другого курируемого органа исполнительной власти Ленинградской области), если иное решение не принимается на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области либо Губернатором Ленинградской области.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
Гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), допустившим нарушения, повлекшие снижение размера премиального фонда органа исполнительной власти Ленинградской области, снижается размер премии не менее размера снижения премиального фонда органа исполнительной власти Ленинградской области (в процентом выражении).
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
В случае если на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области либо Губернатором Ленинградской области принимается решение о неснижении размера премиального фонда органа исполнительной власти Ленинградской области, гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), допустившим нарушения, повлекшие снижение размера премии руководителю органа исполнительной власти Ленинградской области, суммы премий снижаются в размере не менее размера снижения премии руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области (в процентом выражении).
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Предложения о снижении премии вырабатываются на кадровых советах при соответствующих органах исполнительной власти Ленинградской области и оформляются протоколами кадровых советов при органах исполнительной власти Ленинградской области, копии которых представляются в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области.
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
При отсутствии указанных предложений всем государственным служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими) органа исполнительной власти Ленинградской области премия снижается в размере снижения премии руководителя (в процентном выражении).
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Объем средств, получившийся в результате снижения размеров премии гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), в том числе допустившим нарушения, не подлежит дальнейшему распределению руководителем данного органа исполнительной власти Ленинградской области и направляется в общий фонд оплаты труда гражданских служащих (лиц, не являющихся гражданскими служащими) Администрации Ленинградской области.
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Администрация Губернатора и Правительства Ленинградской области не позднее 20 декабря предоставляет в Управление делами Правительства Ленинградской области сведения о гражданских служащих и лицах, не являющихся гражданскими служащими, в отношении которых установлен факт совершения дисциплинарного проступка и (или) совершения коррупционного правонарушения, за исключением ситуаций, отнесенных к несущественным проступкам в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и вынесенного (принятого) решения о примененном виде взыскания.
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
3.3. Управление делами Правительства Ленинградской области в срок до 22 декабря отчетного года осуществляет подготовку расчетной информации с учетом решений Губернатора Ленинградской области и кадрового совета при Губернаторе Ленинградской области:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
1) об общем премиальном фонде (в рублях), сформированном за счет экономии по всем составляющим фондов оплаты труда всех органов исполнительной власти Ленинградской области, финансовое и материально-техническое обеспечение которых осуществляется Управлением делами Правительства Ленинградской области, образованной за два месяца текущего квартала, и ожидаемой экономии по общему премиальному фонду на 31 декабря текущего года;
2) о премиальном коэффициенте для расчета премии;
3) о премиальном фонде органа исполнительной власти Ленинградской области к распределению (в рублях);
4) о размере премий лицам, замещающим государственные должности Ленинградской области, государственным гражданским служащим Ленинградской области, замещающим должности руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области (в рублях).
Расчетная информация подготавливается в отношении лиц, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения, на последний рабочий день ноября, расчет производится по формулам согласно приложению к настоящему Положению.
В целях согласования результатов расчетов для выплаты премии по итогам работы за IV квартал Управление делами Правительства Ленинградской области направляет докладную записку Губернатору Ленинградской области с информацией о размере премиального коэффициента и о размере премий лицам, замещающим государственные должности Ленинградской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей органов исполнительной власти.
(Абзац дополнительно включен с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
3.4. Управление делами Правительства Ленинградской области в срок до 23 декабря отчетного года направляет:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 20 февраля 2023 года N 10-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)