Действующий

О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Московской области в связи с формированием сведений о государственных гражданских служащих Московской области, осуществляющих дистанционную профессиональную служебную деятельность, а также о лицах, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, осуществляющих дистанционную работу

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Московской области
от 17 декабря 2020 года N 569-ПГ



Изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Московской области в связи с формированием сведений о государственных гражданских служащих Московской области, осуществляющих дистанционную профессиональную служебную деятельность, а также о лицах, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, осуществляющих дистанционную работу



1. В Положении о Реестре государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в органе государственной власти Московской области, государственном органе Московской области, и Реестре государственных гражданских служащих Московской области, утвержденном постановлением Губернатора Московской области от 03.03.2010 N 22-ПГ "О Реестре государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в органе государственной власти Московской области, государственном органе Московской области, и Реестре государственных гражданских служащих Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 28.01.2016 N 27-ПГ, от 02.06.2016 N 182-ПГ, от 25.04.2017 N 193-ПГ, от 29.05.2017 N 233-ПГ, от 22.03.2018 N 115-ПГ, от 05.06.2020 N 274-ПГ):

в разделе "Содержание Реестра государственного органа и Реестра Московской области":

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Раздел I "Прохождение гражданской службы" содержит следующие графы:

наименование государственного органа;

наименования структурного подразделения государственного органа и замещаемой должности;

реквизиты правового акта государственного органа об учреждении должности (штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание);

реквизиты правового акта государственного органа об утверждении перечня должностей, при замещении которых устанавливается дистанционная профессиональная служебная деятельность;

категория должности ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");

группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

реквизиты правового акта государственного органа об утверждении перечня должностей, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

реквизиты правового акта государственного органа об утверждении перечня должностей, при назначении на которые конкурс не проводится;

фамилия, имя, отчество;

пол;

дата рождения;

место жительства;

телефон (рабочий, личный с указанием оператора сотовой связи) (при наличии);

адрес электронной почты (рабочий, личный) (при наличии);

адреса сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

наличие подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);

профессиональное образование (уровень образования, наименование образовательной организации, год получения образования);

специальность, направление подготовки по диплому;

квалификация по диплому;

ученая степень, ученое звание;

дополнительное профессиональное образование, год получения (наименование образовательной организации, наименование и продолжительность программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки);

дата начала работы в должности;