80. Военнослужащим по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содержания военнослужащего по контракту в год (Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст.7382).
Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Премия исчисляется исходя из оклада по воинскому званию военнослужащего по контракту в соответствии с присвоенным воинским званием и оклада по воинской должности в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада по воинской должности в соответствии с этой воинской должностью), установленных на первое число месяца, в котором выплачивается премия.
Премия выплачивается на основании приказа Росгвардии, командира (начальника) в следующих размерах:
1) военнослужащим по контракту - 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
2) курсантам и слушателям ВООВО в зависимости от результатов вступительных испытаний или промежуточной аттестации:
имеющим только отличные оценки, - 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки, - 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные (неудовлетворительные) оценки, - 5 процентов оклада денежного содержания в месяц;
исполняющим обязанности старшин учебных рот, курсов (факультетов), командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных, - 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
3) военнослужащим по контракту, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание на первое число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года, - 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.
81. Военнослужащим по контракту по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату принятия решения о выплате ежегодной материальной помощи, а при выплате ежегодной материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года (далее - ежегодная материальная помощь) (Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993).
82. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие, военнослужащим по контракту дополнительно может быть оказана ежегодная материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, установленный в пункте 81 настоящего Порядка (далее - дополнительная материальная помощь):
1) в случае смерти (гибели) близких родственников (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лиц, находящихся на его иждивении, при предоставлении копии свидетельства о смерти - в размере 60000 рублей по каждому случаю;
2) в случае нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем), тяжелой болезнью, отравлениях и других случаях, требующих медицинского вмешательства, его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, при предоставлении документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно, - в размере фактически подтвержденных расходов на оказание медицинской помощи, но не более 60000 рублей по каждому случаю;
3) в случае утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы, других уполномоченных органов, а также других документов, подтверждающих фактические расходы на восстановление имущества (стоимости имущества), - но не более 60000 рублей по каждому случаю;
4) в случае рождения у него ребенка (усыновления либо удочерения ребенка) при предъявлении свидетельства о рождении (решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка) - в размере 60000 рублей на каждого ребенка;
5) курсантам ВООВО, проходящим военную службу по контракту, из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере 100000 рублей в календарном году.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 августа 2022 года приказом Росгвардии от 30 июня 2022 года N 214. - См. предыдущую редакцию)
83. Для получения ежегодной материальной помощи военнослужащий по контракту подает рапорт по команде.
Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1-5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка.
Командиры (начальники) подают рапорт о выплате материальной помощи (дополнительной материальной помощи) вышестоящему командиру (начальнику).
Решение о выплате ежегодной материальной помощи принимается директором, командиром (начальником) и оформляется на указанном рапорте в виде резолюции.
Решение о выплате дополнительной материальной помощи принимается директором, командиром (начальником) и оформляется на рапорте в виде резолюции с указанием суммы в рублях.
Дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в подпунктах 1-5 пункта 82 настоящего Порядка, оказывается без учета размера, указанного в пункте 81 настоящего Порядка.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 августа 2022 года приказом Росгвардии от 30 июня 2022 года N 214. - См. предыдущую редакцию)
84. Военнослужащему по контракту может быть оказана дополнительная материальная помощь в других исключительных случаях по решению директора, принятому на основании ходатайства начальника (руководителя) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии, командира воинской части, непосредственно подчиненной директору, и документов, подтверждающих возникновение у военнослужащего по контракту материальных затруднений.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 августа 2022 года приказом Росгвардии от 30 июня 2022 года N 214. - См. предыдущую редакцию)