10.1. Деятельность Сторон по реализации данного Соглашения осуществляется через Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия), которая сформирована на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" и Регионального объединения работодателей "Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей".
10.2. Соглашение действует в отношении:
всех работодателей, являющихся членами Регионального объединения работодателей "Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей", заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия Соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим Соглашением;
работодателей, не являющихся членами Регионального объединения работодателей "Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей", которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
органов исполнительной власти Нижегородской области в пределах взятых ими на себя обязательств.
Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными выше работодателями.
Соглашение действует в отношении областных организаций профсоюзов, входящих в состав Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", а также объединяемых ими первичных профсоюзных организаций.
10.3. По предложению Комиссии управление по труду и занятости населения Нижегородской области вправе после опубликования Соглашения предложить работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к этому Соглашению.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации Соглашения и об источнике его опубликования.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшие в заключении данного Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в управление по труду и занятости населения Нижегородской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению управление по труду и занятости населения Нижегородской области вправе провести консультации с участием представителей этого работодателя, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, представителей Сторон Соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители Сторон Соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
10.4. В случае уклонения от выполнения обусловленных данным Соглашением мероприятий, либо грубого нарушения его положений соответствующие должностные лица несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
10.5. После подписания Соглашения каждая из Сторон разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств и представляет его в Комиссию.
10.6. Профсоюзы не выступают организаторами забастовок в случае выполнения Правительством и Работодателями обязательств, предусмотренных в настоящем Соглашении, а также в областных отраслевых соглашениях.
10.7. Стороны Соглашения обмениваются информацией, необходимой для контроля за данным Соглашением.
10.8. Изменения и дополнения Соглашения производятся по взаимному согласию Сторон в виде дополнительного соглашения к Соглашению.
10.9. После подписания Соглашения организации Нижегородской области, заключившие коллективные договоры, должны внести в них соответствующие изменения.
10.10. Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует до 1 января 2027 г.
10.11. Текст Соглашения размещается на официальных сайтах Правительства Нижегородской области, управления по труду и занятости населения Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", Регионального объединения работодателей "Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном интернет-портале правовой информации и публикуется в газете "Нижегородская правда". Основные положения Соглашения публикуются в газете "Профсоюзная трибуна".
Губернатор Нижегородской области | Председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов | Председатель Совета регионального объединения работодателей | |||
Г.С.Никитин | А.М.Соколов | В.Н.Цыбанев | |||
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области