ПЕРЕЧЕНЬ
индикаторов риска нарушения обязательных требований
при осуществлении регионального государственного
контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
1. Длительное (более шести месяцев) наличие (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - платформа) и регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости - работодателей) по состоянию на 1 февраля текущего года у контролируемого лица свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет квоты для трудоустройства инвалидов, при условии неоднократного (двух раз и более) направления органами службы занятости Нижегородской области на эту вакансию инвалида, для которого эта работа является подходящей, с целью трудоустройства в соответствующий период.
2. Длительное (более шести месяцев) наличие (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - платформа) и регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости - работодателей) по состоянию на 1 февраля текущего года в организации, с которой контролируемым лицом заключено соглашение о трудоустройстве инвалида в счет квоты, свободного рабочего места, которое создано в счет квоты.".
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области