Действующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (с изменениями на 2 апреля 2024 года)



Показатели, применяемые для оценки эффективности деятельности и расчета размеров стимулирующей выплаты за качество и результаты работы руководителей медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области VIII группы

N

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

% снижения/увеличения размера стимулирующей выплаты (% от должностного оклада)

1.

Просроченная кредиторская задолженность

%

Наличие ПКЗ более 2% в течение трех и более месяцев

-21%

2.

Показатель роста средней заработной платы работников государственного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области

%

Прирост заработной платы врачебного, среднего медицинского и младшего медицинского персонала без учета повышения заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области менее, чем на 0,1%

-8%

Прирост заработной платы прочего персонала без учета повышения заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области менее, чем на 0,1%

-8%

3.

Обоснованные жалобы

ед.

1 - 2 жалобы

-8%

более 2 жалоб

-16%

4.

Сокращение кадрового дефицита

-

Прием на работу врача

+10%

Прием на работу среднего мед. Работника

+5%

5.

Выполнение плана-задания и/или государственного задания (койко-дни)

%

Менее 90%

-32%

6.

Эффективность оздоровления контингентов

%

Менее 80%

-15%