(с изменениями на 2 апреля 2024 года)
(в ред. приказов минздрава Нижегородской области от 28.09.2023 N 315-826/23П/од, от 18.12.2023 N 315-1147/23П/од, от 27.02.2024 N 315-169/24П/од, от 02.04.2024 N 315-289/24П/од)
В целях проведения оценки эффективности деятельности и установления порядка осуществления и размера выплат стимулирующего характера руководителям медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Методику расчета и порядок предоставления показателей для оценки эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (далее - показатели качества и результатов работы руководителей медицинских организаций) (приложение 1);
1.2. Порядок применения при расчете показателя "Уровень цифровой зрелости медицинской организации" (приложение 2);
1.3. Порядок проведения оценки эффективности деятельности и расчета размеров стимулирующей выплаты за качество и результаты работы руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (далее - МЗ НО) (приложение 3);
1.4. Перечень групп медицинских организаций и показатели качества и результатов работы руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области (приложение 4);
1.5. Форму отчета о выполнении показателей качества и результатов работы руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа (приложение 5).
2. Руководителям государственных медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области, обеспечить предоставление в ГБУЗ НО "МИАЦ" информации по соответствующим показателям качества и результатов работы медицинских организаций и учреждений прочего типа (в зависимости от группы и типа в соответствии с приложением 4 к настоящему приказу) в сроки в соответствии с приложением 1 к настоящему приказу.
3. Руководителю ГБУЗ НО "МИАЦ" обеспечить:
3.1. сбор, обработку информации по показателям эффективности деятельности руководителей медицинских организаций и учреждений прочего типа в соответствии с приложениями 1, 4 к настоящему приказу;
3.2. подготовку и направление в министерство здравоохранения Нижегородской области отчета в соответствии с приложением 5 к настоящему приказу ежеквартально в срок до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Начальнику управления по правовой и кадровой работе министерства здравоохранения Нижегородской области в течение 5 рабочих дней после утверждения отчета министром здравоохранения Нижегородской области обеспечить подготовку соответствующего приказа министерства здравоохранения Нижегородской области о размерах выплат стимулирующего характера руководителям медицинских организаций и учреждений прочего типа, подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области.