В целях реализации возложенных задач Министерство осуществляет следующие функции:
3.1. В сфере реализации законодательства о государственной гражданской службе:
3.1.1. Осуществляет подготовку предложений по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.
3.1.2. Обеспечивает реализацию основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.1.3. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.1.4. Участвует в согласовании проектов правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области по вопросам государственной гражданской службы.
3.1.5. Осуществляет подготовку мониторинга развития государственной, муниципальной службы, реализации наградной политики в Нижегородской области.
3.1.6. Участвует в формировании федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в рамках своей компетенции.
3.1.7. Осуществляет:
- организационно-методическое обеспечение деятельности высшей аттестационной комиссии;
- организацию и обеспечение работы высшей конкурсной комиссии;
- обеспечение деятельности комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве. (абзац четвертый в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.8. Участвует в работе комиссий по индивидуальным служебным спорам, образованных в Министерстве и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве. (пп.3.1.8 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.9. Организует в рамках своей компетенции проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и включение в кадровый резерв в Министерстве и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве. (пп.3.1.9 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.10. Организует в рамках своей компетенции проведение аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве. (пп.3.1.10 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.11. пп. исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию
3.1.12. В рамках своей компетенции осуществляет формирование кадрового резерва Нижегородской области, организует работу с указанным кадровым резервом и его эффективное использование.
3.1.13. Организует работу по проведению тестирования для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий при формировании кадрового состава государственной гражданской службы Нижегородской области и проведении аттестации. (пп.3.1.13 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.14. Осуществляет приглашение и отбор независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Нижегородской области, из числа представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Нижегородской области, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - независимые эксперты).
3.1.15. Осуществляет формирование и ведение реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области.
3.1.16. Организует и обеспечивает работу по участию независимых экспертов в работе конкурсных и аттестационных комиссий Министерства и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве. (пп.3.1.16 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.1.17. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области по вопросам развития и организации государственной гражданской службы Нижегородской области, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи.
3.1.18. Осуществляет разработку примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Нижегородской области.
3.1.19. Принимает участие в согласовании положений о структурных подразделениях органов исполнительной власти Нижегородской области, должностных регламентов государственных гражданских служащих Нижегородской области и должностных инструкций сотрудников органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Министерстве.
3.1.20. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области по вопросам реализации трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе в рамках установленной компетенции.
3.2. В сфере организации мероприятий по профессиональному развитию кадров:
(п.3.2 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)
3.2.1. Определяет потребность, планирует и организует работу по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Нижегородской области. (пп.3.2.1 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 03.07.2023 № 594 - см. предыдущую редакцию)