Действующий

Об утверждении порядка предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях города Нижнего Новгорода (с изменениями на 28 августа 2024 года)



2. Методика расчета размера родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) детей за присмотр и уход за детьми в ГПД (за исключением стоимости питания)


2.1. За оказание Учреждением услуги по присмотру и уходу за ребенком в ГПД с родителей (законных представителей) детей взимается плата (далее - родительская плата) в порядке и в размерах, установленных настоящим Порядком.


2.2. Перечень расходов, учитываемых при установлении размера родительской платы, включает в себя следующие расходы:


расходы на оплату труда воспитателей и прочего персонала, занятого при оказании услуги по присмотру и уходу в ГПД;


расходы на хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня, выполнение санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.


2.3. Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) детей за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, определяется по формуле:


РП = ((ЗП + Нзп) / Нч / Нг x Кч) + (ЗПпп + Нпп) / Нчпп / Нг x Кч) x (ЗПР + Зотп), где:


(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 31.08.2022 N 4492)


РП - размер родительской платы в месяц;


ЗП - прогнозируемая средняя заработная плата воспитателя за месяц;


Нзп - начисления на заработную плату воспитателей, занятых при оказании услуги по присмотру и уходу в ГПД, за месяц;


Нч - норма часов работы в месяц на 1 ставку воспитателя ГПД <1>;


________________


<1> Норма часов работы в месяц на 1 ставку воспитателя определяется в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".


Нг - расчетная средняя наполняемость групп в месяц <2>;