О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 № 3768

№
п/п

Наименование индикатора/ непосредственного результата

Ед. измерения

Значение показателя целевого индикатора

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Цель. Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода

1.

Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию

%

100

100

100

100

100

100

Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода

1.

Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от общего числа муниципальных служащих, всего,
в том числе:
за счёт средств бюджета города /
по федеральным и региональным программам, в рамках самообразования

%

  16

2,2

13,8

23,16

6,89

16,27

20

13,1

6,9

23,75

18,19

5,56

32,53

26,97

5,56

32,53

26,97

5,56