Перечень индикаторов риска
нарушения обязательных требований при
осуществлении регионального государственного
контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
1. Длительное (более одного года) наличие у контролируемого лица свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет квоты для трудоустройства инвалидов, при условии неоднократного (более двух раз) направления органами службы занятости Нижегородской области на эту вакансию инвалида с целью трудоустройства в соответствующий период.
2. Отсутствие в регистре получателей государственных услуг в сфере содействия занятости - работодателей, подлежащих квотированию, информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов при наличии сведений об увольнении работников с квотируемых рабочих мест.
3. Поступление информации (в том числе из средств массовой информации) об увеличении или уменьшении среднесписочной численности работников контролируемого лица более чем на 50 человек, которая может повлиять на расчет рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.".