Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Нижегородской области (с изменениями на 30 июня 2023 года)

     II. Порядок формирования кадрового резерва
     государственного органа Нижегородской области

2.1. Кадровый резерв государственного органа Нижегородской области формируется соответствующим представителем нанимателя.

Абзац исключен указом губернатора Нижегородской области от 30.06.2023 № 147 - см. предыдущую редакцию

2.2. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва государственного органа Нижегородской области, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется:

- департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области в отношении государственных органов Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в департаменте государственного управления и государственной службы Нижегородской области;

- подразделением государственного органа Нижегородской области по вопросам государственной службы и кадров в отношении государственных органов Нижегородской области, не указанных в абзаце втором настоящего пункта (далее - подразделение государственного органа Нижегородской области по вопросам государственной службы и кадров).

2.3. В кадровый резерв государственного органа Нижегородской области включаются:

а) граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы:

по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области;

по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

б) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:

по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области;

по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона № 79-ФЗ с согласия указанных гражданских служащих;

в) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы:

по основанию, предусмотренному пунктами 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа Нижегородской области, которому переданы функции упраздненного государственного органа Нижегородской области, с согласия указанных гражданских служащих;

по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона № 79-ФЗ, с согласия указанных гражданских служащих.

2.4. Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области проводится в соответствии с нормами, предусмотренными разделом III настоящего Положения.

2.5. Гражданские служащие (граждане), которые указаны в абзаце третьем подпункта "а" и абзаце третьем подпункта "б" пункта 2.3 настоящего Положения и не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, однако профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации этой комиссии с их согласия включаются в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс. (пункт 2.5. в ред. указом губернатора Нижегородской области от 30.06.2023 № 147 - см. предыдущую редакцию)

2.6. Гражданские служащие, которые указаны в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 2.3 настоящего Положения и которые по результатам аттестации признаны аттестационной комиссией соответствующими замещаемой должности гражданской службы и рекомендованы ею к включению в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, с их согласия включаются в кадровый резерв в течение одного месяца после проведения аттестации.

2.7. Гражданские служащие, указанные в подпункте "в" пункта 2.3 настоящего Положения, включаются в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась последняя замещаемая ими должность гражданской службы.

2.8. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области оформляется правовым актом представителя нанимателя с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

2.9. Включение гражданских служащих, указанных в абзаце втором подпункта "в" пункта 2.3 настоящего Положения, в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо которому переданы функции упраздненного государственного органа Нижегородской области, оформляется правовым актом соответствующего представителя нанимателя.

2.10. В кадровый резерв государственного органа Нижегородской области не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 2 или 3 части 1 статьи 57 Федерального закона № 79-ФЗ, либо взыскание, предусмотренное пунктами 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

При применении к гражданским служащим взысканий, предусмотренных пунктами 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ, управление по профилактике коррупционных правонарушений Нижегородской области в течение 7 рабочих дней со дня принятия правовых актов о применении взыскания направляет соответствующую информацию в министерство кадровой политики Нижегородской области.

(пункт 2.10. изложен в новой редакции указом губернатора Нижегородской области от 30.06.2023 № 147 - см. предыдущую редакцию)

2.11. Гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва государственного органа Нижегородской области по истечении трех лет с даты включения в кадровый резерв государственного органа Нижегородской области.  (пункт 2.11. изложен в новой редакции указом губернатора Нижегородской области от 30.06.2023 № 147 - см. предыдущую редакцию)