5.1. При утверждении фондов оплаты труда работников Учреждений в расчете на год предусматривается 28,5 окладов за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, направляемых на следующие денежные выплаты:
ежемесячная выплата по окладам - 12 окладов;
ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере 4,5 окладов;
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 окладов;
премии по результатам работы - в размере 6 окладов;
материальная помощь в размере - 2 окладов;
прочие выплаты в размере - 1 оклада.
5.2. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений может быть увеличен в части выплат стимулирующего характера в пределах сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, сформированной с учетом разработанного порядка направления средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.