Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность парков культуры и отдыха, тематических парков, и внесении изменений в постановления администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5205 и от 31.10.2008 N 5207 (с изменениями на 31 октября 2024 года)

5. Порядок формирования фондов оплаты труда работников Учреждений

5.1. При утверждении фондов оплаты труда работников Учреждений в расчете на год предусматривается 28,5 оклада за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, направляемых на следующие денежные выплаты:

ежемесячная выплата по окладам - 12 окладов;

ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере 4,5 оклада;

ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3 окладов;

премии по результатам работы - в размере 6 окладов;

материальная помощь - в размере 2 окладов;

прочие выплаты - в размере 1 оклада.

5.2. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений может быть увеличен в части выплат стимулирующего характера в пределах сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, сформированной с учетом разработанного порядка направления средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.