ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2021 года № 567
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственного бюджетного учреждения
Нижегородской области по виду экономической деятельности
"Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта"
(код 49.3), утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 26 августа 2011 г. № 662
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (код 49.3)", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 26 августа 2011 г. № 662, следующие изменения:
1.1. По тексту Примерного положения слова "управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области" в соответствующем падеже заменить словами "управление делами Правительства Нижегородской области" в соответствующем падеже.
1.2. В пункте 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда":
таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень | Наименование должностей | Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности | Должностной оклад (руб.) | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||
4 | механик, мастер участка | 1,7161 | 10 408 | |
5 | начальник смены | 1,7284 | 10 483 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||
1 | бухгалтер, экономист, инженер, специалист по охране труда, инженер по организации труда, юрисконсульт | 1,2154 | 8 846 | |
2 | II категории: | 1,4346 | 10 441 | |
3 | I категории: | 1,5808 | 11 505 | |
5 | заместитель главного бухгалтера | 1,9926 | 14 502 | |
Должности служащих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||
4 | ведущий инженер по безопасности движения | 1,7268 | 12 568 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||||
1 | начальник отдела | 1,00234 | 14 534 | |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||||
3 | медицинская сестра | 1,28 | 6 309 | |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||||
1 | 3аведующий кабинетом | 1 | 16 065 | |
ПКГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня" | ||||
8 | механик самоходного судна | 1,2 | 9 197 | |
9 | капитан самоходного судна | 1,38 | 10 576 | |
";
таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень | Профессия, отнесенная к ПКГ, квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - разряд) | Повышающий коэффициент в зависимости от профессии | Повышающий коэффициент специфики учреждения | Ставка заработной платы (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||||
1 | 1 разряд: дворник, уборщик служебных помещений, мойщик посуды, мойщик-уборщик подвижного состава | 1 | 1,2537 | 5 599 |
2 разряд: | 1,04 | 1,2537 | 5 823 | |
3 разряд: | 1,09 | 1,2537 | 6 103 | |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||||
1 | 4 разряд: | 1,0 | 1,2625 | 6 395 |
5 разряд: | 1,11 | 1,2625 | 7 098 | |
2 | 6 разряд: | 1,23 | 1,2625 | 7 865 |
4 | профессии рабочих, выполняющих: | 1,63 | 1,2625 | 10 423 |
ответственные (особо ответственные работы): | 1,79 | 1,2625 | 11 446 | |
ПКГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня" | ||||
1 | моторист, | 1 | 1,63 | 6 753 |
";
подпункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Условия оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.14 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 1.14 настоящего Положения руководителем учреждения в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера и перечнем видов выплат стимулирующего характера.
Применение выплат компенсационного и стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат.".
1.3. В пункте 3.6 раздела III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера" дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения управление делами Правительства Нижегородской области должно исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Губернатор Г.С.Никитин
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области
