5. Руководство министерством
5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от замещаемой должности Губернатором Нижегородской области.
Назначение министра на должность осуществляется по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Министр подчиняется Губернатору Нижегородской области и заместителю Губернатора Нижегородской области.
5.2. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством.
В отсутствие министра его обязанности временно исполняет один из его заместителей в соответствии с распоряжением Губернатора Нижегородской области.
5.3. Министр:
- осуществляет руководство деятельностью Министерства на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
- подписывает от имени Министерства нормативные правовые акты в форме приказов и (или) в иных формах, предусмотренных федеральным законодательством, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства;
- утверждает штатное расписание Министерства в пределах утвержденных Правительством Нижегородской области ассигнований и численности работников Министерства по согласованию с заместителем Губернатора Нижегородской области и министерством кадровой политики Нижегородской области; (абзац четвертый в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 523 - см. предыдущую редакцию)
- утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Министерства, не являющихся государственными гражданскими служащими, правила внутреннего служебного (трудового) распорядка, иные локальные внутренние нормативные правовые акты и обеспечивает их соблюдение, определяет полномочия своих заместителей, распределяет обязанности между ними;
- вправе делегировать полномочия представителя нанимателя (работодателя) лицу, замещающему государственную должность Нижегородской области, либо гражданскому служащему, замещающему должность категории "руководители", по принятию решений о направлении работников Министерства в служебные командировки, предоставлении им ежегодных оплачиваемых отпусков, о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи, предусмотренной подпунктом 6 пункта 5 статьи 4 Закона Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области"; (абзац шестой введен постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 523)
- принимает на работу и увольняет работников Министерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о государственной гражданской службе, принимает решения по их поощрению и наложению на них дисциплинарных взысканий;
- решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве;
- заключает договоры и соглашения от имени Министерства для решения задач, возложенных на Министерство, в пределах своей компетенции;
- распоряжается в установленном порядке материальными средствами, финансовыми ресурсами, выделяемыми для обеспечения деятельности Министерства;
- без доверенности представляет Министерство в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
- по согласованию с заместителем Губернатора Нижегородской области, курирующим деятельность Министерства, назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, а также применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Дает согласие руководителям подведомственных учреждений на работу по совместительству у другого работодателя;
- наделяет заместителей министра полномочиями по подписанию актов Министерства, не имеющих нормативного правового характера, соответствующим приказом (актом иной формы);
- осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.