Положение
o порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей
муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода (далее - Положение) определяет порядок и сроки проведения обязательной аттестации руководителей и кандидатов на соответствие должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, реализующей образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы, (далее - муниципальные образовательные организации).
1.2. Аттестации подлежат:
руководители муниципальных образовательных организаций (далее - руководители);
кандидаты на должности руководителей муниципальных образовательных организаций (далее - кандидаты).
1.3. Очередной аттестации не подлежат руководители:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
лица, отсутствующие на рабочем месте более 4 месяцев подряд в связи с болезнью.
Аттестация лиц, которые не подлежат аттестации, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
определение уровня знаний законодательства, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, регулирующих деятельность в сфере образования;
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий, методов и средств;
повышение эффективности и качества управленческой деятельности;
выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей и кандидатов.
1.5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, независимость, объективность.
1.6. Аттестация руководителей и кандидатов проводится аттестационной комиссией, созданной на основании приказа департамента образования администрации города Нижнего Новгорода (далее - Аттестационная комиссия).
1.7. Аттестация руководителей и кандидатов проводится в два этапа: прохождение квалификационных испытаний и собеседование с Аттестационной комиссией.
1.8. Аттестация руководителей и кандидатов проводится на основании их согласия на обработку персональных данных, полученных в муниципальной информационно-аналитической системе оценки эффективности деятельности руководителей.
2. Порядок проведения аттестации руководителей
2.1. Очередная аттестация руководителя проводится не ранее чем за 90 календарных дней до окончания срока ранее установленных результатов аттестации или не позднее чем 30 календарных дней после окончания срока ранее установленных результатов аттестации на основании заявления в форме электронного документа и заполнения показателей эффективности деятельности муниципальной образовательной организации в муниципальной информационно-аналитической системе оценки эффективности деятельности руководителей (далее - МИАС).
Заявление на аттестацию руководители образовательных организаций обязаны подать не ранее чем за 90 календарных дней и не позднее чем за 10 календарных дней до окончания срока ранее установленных результатов аттестации. (п. 2.1 изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 12.02.2021 № 521 - см. предыдущую редакцию)