(Положение в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 01.12.2020 № 984; от 21.01.2021 № 51;
от 06.04.2021 № 263; от 02.06.2021 № 453; от 22.12.2021 № 1208; от 16.06.2022 № 452; от 27.08.2022 № 690; от 28.10.2022 № 875 )
Положение
о департаменте государственного управления
и государственной службы Нижегородской области
1. Общие положения
1.1. Департамент государственного управления и государственной службы Нижегородской области (далее - Департамент) создан в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 октября 2007 г. № 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 15 января 2018 г. № 6 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области".
1.2. Департамент входит в систему органов исполнительной власти Нижегородской области, не является юридическим лицом, имеет бланк с изображением Герба Нижегородской области и своим наименованием, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также штампы и другие реквизиты, предусмотренные законодательством.
1.3. Департамент подчиняется Правительству Нижегородской области и в своей деятельности непосредственно курируется заместителем Губернатора Нижегородской области.
1.4. Правовую основу деятельности Департамента составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Нижегородской области, а также настоящее Положение.
1.5. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств бюджета, предусмотренных в областном бюджете.
1.6. Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Департамента осуществляется управлением делами Правительства Нижегородской области (далее - Управление делами).
1.7. Положение о Департаменте, структура и численность работников Департамента утверждаются Правительством Нижегородской области.
1.8. Штатное расписание Департамента в пределах выделенных бюджетных ассигнований и численности работников Департамента утверждается приказом Департамента по согласованию с заместителем Губернатора Нижегородской области.
1.9. Департамент обеспечивает исполнение функций органа по управлению государственной гражданской службой Нижегородской области.
1.10. Департамент является правопреемником управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области в части функций в сфере кадровой работы и в сфере обучения приемам, методам и технологиям эффективного управления.
1.11. Департамент обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках Нижегородской области.
1.12. Место нахождения Департамента: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.
Почтовый адрес для приема и отправки корреспонденции: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14. (пункт 1.12 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 21.01.2021 № 51 - см. предыдущую редакцию)
2. Основные задачи
2.1. Обеспечение реализации Губернатором Нижегородской области и Правительством Нижегородской области государственной кадровой политики, полномочий по содействию деятельности государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области в сфере государственной гражданской службы Нижегородской области и муниципальной службы в Нижегородской области.
2.2. Формирование управленческого кадрового потенциала Нижегородской области.
2.3. Развитие кадрового потенциала Нижегородской области.
2.4. Обеспечение реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Нижегородской области.
2.5. Пункт утратил силу постановлением Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 № 875 - см. предыдущую редакцию
2.6. Обеспечение деятельности Губернатора Нижегородской области по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации, наградами федеральных органов исполнительной власти и наградами Нижегородской области.
2.7. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области.
2.8. Организация в Нижегородской области проектной деятельности и внедрения технологий бережливого управления в рамках реализации проекта "Эффективный регион".
2.9. Разработка системы мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих Нижегородской области.