ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2020 года № 504
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. № 403
В целях реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области на 2020-2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2020 г. № 347-р, Правительство Нижегородской области постановляет:
1.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить с 1 октября 2020 г.:".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств областного бюджета.".
1.3. Приложения 1 и 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 23 сентября 2008 г. № 403
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.
Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты, рекомендуемые для определения размеров заработной платы:
Профессиональная квалификационная группа | Размер минимального оклада (должностного оклада) | Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 5580 | |
1 квалификационный уровень | 1,0 | |
2 квалификационный уровень | 1,08 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 6065 | |
1 квалификационный уровень | 1,02 | |
2 квалификационный уровень | 1,04 | |
3 квалификационный уровень | 1,11 | |
4 квалификационный уровень | 1,17 | |
5 квалификационный уровень | 1,26 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 7278 | |
1 квалификационный уровень | 1,00 | |
2 квалификационный уровень | 1,20 | |
3 квалификационный уровень | 1,40 | |
4 квалификационный уровень | 1,55 | |
5 квалификационный уровень | 1,67 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 14500 | |
1 квалификационный уровень | 1,00 | |
2 квалификационный уровень | 1,1 | |
3 квалификационный уровень | 1,25 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 23 сентября 2008 г. № 403
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы - 4466 руб.
Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:
Квалификационные уровни | Коэффициент |
1 квалификационный уровень | |
1 квалификационный разряд | 1,0 |
2 квалификационный разряд | 1,04 |
3 квалификационный разряд | 1,09 |
2 квалификационный уровень | 1,14 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 5065 руб.
Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:
Квалификационные уровни | Коэффициент |
1 квалификационный уровень | |
4 квалификационный разряд | 1,0 |
5 квалификационный разряд | 1,11 |
2 квалификационный уровень | |
6 квалификационный разряд | 1,23 |
7 квалификационный разряд | 1,35 |
3 квалификационный уровень | |
8 квалификационный разряд | 1,49 |
4 квалификационный уровень |
|
наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы | 1,63 |
наименования профессий рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы | 1,79 |
".
2. Органам исполнительной власти Нижегородской области внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Нижегородской области в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 г. и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Г.С.Никитин
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области