18. Работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
персональные выплаты (за сложность, напряженность и особый режим работы, в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты);
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814)
выплаты за качество выполняемой работы;
выплаты по итогам работы (за квартал, год).
19. Размеры персональных выплат определяются работодателем для каждого работника дифференцированно исходя из квалификации, опыта работы, сложности выполняемой работы и устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждения.
20. Персональная выплата работникам за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | За сложность, напряженность и особый режим работы, проценты от оклада | Увеличение размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, проценты от оклада (должностного оклада) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Бухгалтер 1-й категории | до 251 | до 213 |
2 | Водитель автомобиля | до 238 <*> | до 340 |
(п. 2 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.02.2022 N 79) | |||
3 | Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) | до 270 | до 378 |
4 | Заместитель начальника отдела (функционального в прочих областях деятельности) | до 199 | до 165 |
5 | Специалист по управлению персоналом 1-й категории | до 251 | до 213 |
6 | Юрисконсульт 1-й категории | до 251 | до 213 |
7 | Диспетчер | до 95 | до 340 |
(п. 7 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814) | |||
8 | Контролер технического состояния автомототранспортных средств | до 95 | до 340 |
(п. 8 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814) | |||
9 | Механик | до 54 | до 265 |
(п. 9 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814) | |||
10 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | до 150 | до 440 |
(п. 10 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814) | |||
11 | Уборщик служебных помещений | до 85 | до 320 |
(п. 11 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814) | |||
________________
* Водителям автомобиля, обслуживающим Главу города, первых заместителей Главы города, выплата устанавливается в размере до 316% оклада (должностного оклада); водителям автомобиля, обслуживающим заместителей Главы города, - до 279%.
(сноска в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.02.2022 N 79)
Конкретный размер ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливается работнику по решению работодателя. Установленная выплата может быть изменена в случае изменения сложности, напряженности и особого режима работы.
21. Работникам учреждения один раз в год, на основании личного заявления, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы в размерах, установленных пунктом 20 настоящего Положения.
22. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.