N п/п | Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Руководитель учреждения | 60 | ||
2 | Организация эффективной работы учреждения по обеспечению автотранспортом деятельности Главы города и администрации города, в том числе первых заместителей и заместителей Главы города, органов администрации город, за исключением территориальных органов администрации города | своевременное и качественное обеспечение автотранспортом | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 30 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
3 | Контроль за организацией ремонта и технического обслуживания автотранспорта | своевременное заключение договоров, контрактов на ремонт и техническое обслуживание автотранспорта | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 10 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
4 | Обеспечение эффективной деятельности учреждения по расходованию бюджетных средств | Определение приоритетных направлений по повышению эффективности и экономности использования бюджетных средств с учетом обеспечения бесперебойного функционирования автотранспорта и оборудования | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 10 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
5 | Контроль исполнительской дисциплины по подготовке приказов, отчетов, служебных писем учреждения | качественная подготовка и своевременное представление в курирующие и контролирующие органы приказов, отчетов, служебных писем учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 10 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
6 | Заместитель руководителя по общим вопросам | 85 | ||
7 | Организация работы по обеспечению эффективной деятельности учреждения | выполнение порученной работы, связанной с подготовкой документов, писем, отчетов в рамках уставной деятельности учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 35 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
8 | Организация работы по обеспечению безопасных условий труда, соблюдению требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обеспечение функционирования в учреждении системы пожарной безопасности и охраны труда | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 30 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
9 | Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное и качественное представление документации по направлениям деятельности структурных подразделений учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
10 | Главный бухгалтер | 85 | ||
11 | Организация и обеспечение финансовой деятельности учреждения | своевременное составление и исполнение сметы учреждения, эффективное планирование расходов учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 35 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
обеспечение своевременной оплаты за поставленные товары, предоставленные услуги и выполненные работы для нужд учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | ||
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||
12 | Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное и качественное представление квартальной, годовой отчетности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 30 |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 | |||