О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 сентября 2020 г. N 1272 "Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления субсидий государственным автономным учреждениям Краснодарского края, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство труда и социального развития Краснодарского края, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств, поступающих из федерального бюджета"

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Размер предоставления Субсидии за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, учреждению определяется министерством на основании заявки учреждения на получение Субсидии (далее - Заявка), в соответствии с объемами финансирования, предусмотренными на реализацию соответствующих мероприятий государственной программы Краснодарского края "Развитие образования", утвержденной постановлением N 939, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных министерству на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам учреждений (далее - вознаграждение за классное руководство) за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, составляет 5000 рублей в месяц за выполнение функции классного руководителя в одном классе в учреждении.

Вознаграждение педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более классах, выплачивается за выполнение функции классного руководителя в каждом классе, но не более 2 вознаграждений 1 педагогическому работнику.

Право на получение вознаграждения за классное руководство в учреждениях имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя в конкретном классе.

2.2. Условиями предоставления Субсидии являются:

целевое направление использования бюджетных средств;

отсутствие у учреждения просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем, из бюджета которого планируется предоставление Субсидии (далее - просроченная задолженность).

2.3. В целях получения Субсидии на очередной финансовый год учреждение до 15 декабря текущего года представляет в министерство:

Заявку на предоставление Субсидии с указанием количественных характеристик и расчет предварительной потребности (сметы) на обеспечение выплат вознаграждения за классное руководство, по форме, установленной министерством;

информацию о количестве физических лиц (среднегодовом количестве), являющихся получателями выплат;

пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления Субсидии на цели, установленные в пункте 1.2 Порядка, включая расчет-обоснование суммы Субсидии;

справку об отсутствии у учреждения просроченной задолженности по денежным обязательствам перед Краснодарским краем, из бюджета которого планируется предоставление Субсидии.

2.4. Заявка должна содержать следующую информацию:

наименование и реквизиты учреждения, подавшего Заявку;