(в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 15.04.2022 N 51)
7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих Министерства и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.
7.2. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается и выплачивается из фонда оплаты труда Министерства в пределах размеров, установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики.
7.3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:
а) замещаемая должность гражданской службы;
б) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
в) стаж гражданской службы и опыт работы по специальности, направлению подготовки;
г) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, наличие переработки сверх установленной продолжительности служебного дня).
7.4. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы гражданским служащим устанавливается со дня назначения на должность гражданской службы приказом Министерства.
При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен приказом Министерства в пределах установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики размеров по соответствующей группе должностей гражданской службы по представлению руководителя структурного подразделения Министерства.
7.5. Размер ежемесячной надбавки руководителям структурных подразделений Министерства, находящихся в непосредственном подчинении министра, первого заместителя министра и заместителей министра определяется министром единолично с учетом положений пунктов 7.6 и 7.7 настоящего Положения в пределах размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, установленного Кабинетом Министров Чувашской Республики.
7.6. Размер ежемесячной надбавки увеличивается по следующим основаниям:
а) соблюдение установленных сроков для выполнения поручений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, а также поручений министра, первого заместителя министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства и качественное их выполнение;
б) своевременное и качественное исполнение гражданским служащим должностного регламента;
в) повышение качества и увеличение объема работы с документами;