Действующий

О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики (с изменениями на 19 января 2023 года)



III. Порядок выплаты материальной помощи


3.1. Выплата материальной помощи гражданским служащим, работникам осуществляется за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда Министерства, один раз в течение календарного года на основании личного заявления в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, работника (далее - оклад денежного содержания) (должностного оклада).


(в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 19.01.2023 N 6)


Право на получение материальной помощи за первый год службы у гражданского служащего, работникам возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в Министерстве.


(в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 19.01.2023 N 6)


3.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда гражданскому служащему, работнику по решению министра (лица, исполняющего обязанности министра) оказывается материальная помощь в следующих случаях:


а) в связи с рождением ребенка - на основании свидетельства о рождении в размере одного оклада денежного содержания (должностного оклада);


б) в случае смерти близких родственников (супруг (супруга), дети, родители) (далее - близкие родственники) гражданского служащего, работника - при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, в размере одного оклада денежного содержания (должностного оклада);


в) в случае смерти гражданского служащего, работника - выплачивается одному из близких родственников гражданского служащего по его заявлению и при предоставлении копии свидетельства о смерти в размере 10000 (десять тысяч) рублей;


г) при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.) - по заявлению гражданского служащего, работника и при предоставлении документов, подтверждающих наступление таких событий, в размере двух окладов денежного содержания (должностных окладов);


д) при особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденной соответствующими документами, в размере двух окладов денежного содержания (должностных окладов);


е) в связи с юбилейными датами со дня рождения гражданского служащего, работника (50, 55, 60, 65, 70 лет), подтвержденными соответствующими документами, в размере одного оклада денежного содержания (должностного оклада).


В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда Министерства материальная помощь гражданским служащим, работникам выплачивается с учетом фактически отработанного времени в текущем году.


(п. 3.2 в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 19.01.2023 N 6)


3.3. На основании заявления гражданского служащего, работника, близких родственников гражданского служащего, работника об оказании материальной помощи издается соответствующий приказ о ее выплате.