Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1. Готовит предложения Губернатору Курской области, первому заместителю Губернатора Курской области - Председателю Правительства Курской области, руководителю Администрации Курской области по вопросам реализации задач департамента.
3.2. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает реализацию государственной политики в сфере государственной гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы в пределах предоставленных полномочий.
3.3. В соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий оказывает организационную поддержку депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, сенаторам Российской Федерации, депутатам Курской областной Думы в осуществлении ими своих полномочий на территории Курской области.
3.4. Осуществляет анализ проектов федеральных законов, законов Курской области, нормативных правовых актов Курской области в пределах предоставленных полномочий, вносит предложения по результатам их рассмотрения.
3.5. Готовит предложения по реализации и совершенствованию положений федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, муниципальной службе, кадровой и наградной работе.
3.6. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.7. Осуществляет контроль за соблюдением и реализацией федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
3.8. Обеспечивает применение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в государственных органах Курской области*.
3.9. Осуществляет мониторинг штатной численности государственных гражданских служащих Курской области по категориям, группам должностей, классным чинам, образованию, возрасту, стажу государственной гражданской службы* и вносит соответствующие предложения руководителю Администрации Курской области.
3.10. Проводит анализ структуры, динамики изменения штатной численности, укомплектованности штатных должностей исполнительных органов Курской области и вносит в установленном порядке соответствующие предложения Губернатору Курской области, первому заместителю Губернатора Курской области - Председателю Правительства Курской области, руководителю Администрации Курской области.
3.11. Обеспечивает соблюдение принципов формирования кадрового состава государственной гражданской службы в исполнительных органах Курской области.
3.12. Организует и обеспечивает:
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в исполнительных органах Курской области категории "руководители" высшей группы должностей, назначаемых на неопределенный срок;