Точный
Действующий

О внесении изменений в приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 05 декабря 2017 г. N 116 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также направления рекомендаций по кандидатам на должность руководителя муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области" и признании утратившим силу приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 05 августа 2020 г. N 99 "Об утверждении Положения о региональной комиссии по вопросам согласования назначения должностных лиц исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов и городских округов (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций) Волгоградской области, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования"



3. Проведение аттестации


3.1. Аттестации подлежат:


а) кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации;


б) руководители организаций.


3.2. Аттестации не подлежат руководители организаций:


проработавшие в занимаемой должности менее одного года;


беременные женщины;


женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);


лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).


3.3. Аттестация руководителей организаций с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении года, но не позднее двух лет со дня назначения на должность и далее не реже одного раза в пять лет.


В процессе трудовой деятельности в должности руководителя организации при наличии оснований и с учетом пункта 3.2 настоящего Порядка проводится внеочередная аттестация руководителей организаций.


Основаниями проведения внеочередной аттестации являются:


а) решение комитета:


при снижении показателей выполнения программы развития организации;


при ненадлежащем исполнении возложенных на руководителя организации должностных обязанностей;