Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли

 
ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 15 января 2021 года N 3-уг


О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Ивановской области



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях приведения нормативных правовых актов Ивановской области в соответствие с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе постановляю:


1. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 N 78-уг "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии" следующие изменения:


в приложении к указу:


1.1. В разделе 3:


абзац четвертый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:


"Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.".


1.2. В разделе 4:


абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:


"4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее - график аттестации), который разрабатывается управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя не позднее 25 декабря.";


в пункте 4.4 слова "согласно приложению 1 к настоящему Положению" заменить словами "согласно приложению 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";


дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:


"4.9. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит выписку из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащую информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.".


1.3. В разделе 6:


в пункте 6.2 после слов "его непосредственного руководителя" дополнить словами "либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии";


пункт 6.5 дополнить абзацами следующего содержания:


"Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной кадровой службой в выписке, указанной в пункте 4.9 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.


Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.


Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).


Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего подразумевает определение его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.


При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";


пункт 6.14 дополнить абзацем следующего содержания:


"В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.";


в пункте 6.16 слова "Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования." исключить.


2. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 N 80-уг "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области" следующие изменения:


2.1. В приложении 1 к указу:


в разделе 2:


абзац второй пункта 2.2 изложить в новой редакции:


"- рассматривает документы кандидатов, оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;";


подпункт 2.3.4.1 дополнить абзацем следующего содержания:


"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";


подпункт 2.3.8 дополнить предложением следующего содержания:


"Рейтинг кандидатов формируется в порядке убывания их итоговых баллов.".


2.2. В приложении 2 к указу:


пункт 1.8 раздела 1 изложить в следующей редакции:


"1.8. Отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - организатор конкурса) создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";


в подпункте 3.1.1 раздела 3:


абзац шестой изложить в следующей редакции:


"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";


в абзаце седьмом слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";


в форме 2 приложения 5 к Методике:


наименование графы 10 таблицы изложить в следующей редакции:


"Итоговый балл";


в примечании к таблице:


в пункте 6 слово "определяемый" заменить словами "полученный путем сложения баллов, выставленных";


пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. В графе 10 указывается итоговый балл, полученный кандидатом в ходе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области, путем суммирования среднего арифметического баллов в графах 3 - 6 и среднего арифметического баллов в графах 8 и 9.".


3. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 N 19-уг "О наградах и поощрениях Губернатора Ивановской области" изменение, заменив в приложении 5 к указу слова "Сведения, указанные в пп. 1 - 12, соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания и военного билета" словами "Сведения в пп. 1 - 12 соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, сведениям о трудовой деятельности, а также данным документов об образовании и (или) о квалификации, военного билета.".


4. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 17.12.2013 N 200-уг "О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим некоторые должности государственной гражданской службы Ивановской области" следующие изменения:


4.1. В приложении 2 к указу:


в пункте 4:


в подпункте 4.1 слова "записей в трудовых книжках, военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и военных билетах" заменить словами "записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности, записей в военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и (или) сведений о трудовой деятельности и записей в военных билетах";


абзац четырнадцатый подпункта 4.2 изложить в следующей редакции:


"заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке";


в подпункте 4.4.1: